На со­бе­се­до­ва­ни­ях за­пре­тят спра­ши­вать о лич­ном

Ра­да пла­ни­ру­ет вне­сти по­прав­ки в Ко­декс за­ко­нов о тру­де

KP in Ukraine (Thursday) - - Говорят - Мар­та ВИЛЕНСКАЯ.

Устра­и­ва­е­тесь на ра­бо­ту? Скры­вай­те «лич­ное»! Те­перь на сто­роне ва­ше­го мол­ча­ния мо­жет по­явить­ся за­кон. Автор со­от­вет­ству­ю­щих по­пра­вок в Ко­декс за­ко­нов о тру­де - де­пу­тат Вер­хов­ной Ра­ды Дмит­рий Шпе­нов. И он на­слы­шан о «неумест­ных» во­про­сах при тру­до­устрой­стве.

- Моя зна­ко­мая, мо­ло­дая мать-оди­ноч­ка, не мог­ла устро­ить­ся на ра­бо­ту, ко­чуя по со­бе­се­до­ва­ни­ям от од­ной ор­га­ни­за­ции до дру­гой, по­ка не скры­ла факт «шат­ко­го» (по мне­нию со­бе­се­до­вав­ших) лич­но­го и со­ци­аль­но­го по­ло­же­ния. Это ужас­но! - рас­ска­зы­ва­ет «КП» в Укра­ине» Дмит­рий Шпе­нов. - Вот так и при­шла идея за­ко­но­про­ек­та, раз­ре­ша­ю­ще­го скры­вать по­доб­ную ин­фор­ма­цию. По­хо­жих ис­то­рий мно­го. Стал об­суж­дать с кол­ле­га­ми, зна­ко­мы­ми - все под­дер­жи­ва­ют, бОль­шая их часть, как ока­за­лось, са­мо­лич­но про­хо­ди­ла че­рез по­доб­ную дис­кри­ми­на­цию.

Во­про­сы о се­мей­ном по­ло­же­нии, на­ли­чии де­тей или пер­спек­ти­вы бе­ре­мен­но­сти (для жен­щин), от­че­ты о ме­сте про­жи­ва­ния - сни­ма­ет ли со­ис­ка­тель долж­но­сти жи­лье или же жи­вет с ро­ди­те­ля­ми - все это со­зда­ет пер­спек­ти­вы дис­кри­ми­на­ции при при­е­ме на ра­бо­ту. По­прав­ки в за­кон долж­ны все это пре­сечь и обес­пе­чить пра­во со­труд­ни­ков на лич­ную и се­мей­ную жизнь.

Так, ста­тья 22 те­ку­щей ре­дак­ции Ко­дек­са о тру­де до­пол­не­на ин­фор­ма­ци­ей о том, что «при со­став­ле­нии, из­ме­не­нии или рас­тор­же­нии тру­до­во­го до­го­во­ра со­ис­ка­те­лям долж­но­сти и те­ку­щим ра­бот­ни­кам га­ран­ти­ру­ет­ся пра­во на лич­ную и се­мей­ную жизнь».

Ста­тья 25 преды­ду­щей ре­дак­ции уже (!) за­пре­ща­ла ра­бо­то­да­те­лям тре­бо­вать от со­ис­ка­те­лей предо­став­ле­ния дан­ных о пар­тий­ной и на­ци­о­наль­ной при­над­леж­но­сти, ре­ги­стра­ции ме­ста про­жи­ва­ния или пре­бы­ва­ния. Но де­пу­та­ты по­шли даль­ше, до­пол­нив ее пра­вом «хра­нить мол­ча­ние» о иму­ще­стве, со­ста­ве се­мьи, лич­ных об­сто­я­тель­ствах, со­бы­ти­ях и от­но­ше­ни­ях в жиз­ни со­ис­ка­те­ля.

- Па­ру лет на­зад нам уже за­пре­ти­ли ука­зы­вать воз­раст и пол при по­ис­ке кан­ди­да­тов, раз­ме­щая на сай­тах ва­кан­сии кли­ен­тов, - го­во­рит ру­ко­во­ди­тель HR агент­ства Dovgan Оль­га Дов­гань. - Те­перь, ес­ли де­пу­та­ты при­мут по­прав­ки, ста­нет еще слож­нее под­би­рать со­труд­ни­ков. Но мо­гу ска­зать точ­но, что и са­ма, и мои кол­ле­ги про­дол­жим ин­те­ре­со­вать­ся лич­ной ин­фор­ма­ци­ей. От­ве­ты на во­про­сы - «за­му­жем ли, же­нат ли, с ро­ди­те­ля­ми жи­вет или сни­ма­ет и т. д.» - мно­го го­во­рят о кли­ен­те, его мо­ти­ва­ции и зре­ло­сти. Это же важ­но!

Ин­фор­ми­ро­ван­ность со­ис­ка­те­ля о сво­их пра­вах, от­каз от­ве­чать на во­про­сы мо­жет стать по­во­дом по­ста­вить опре­де­лен­ную га­лоч­ку в его до­сье. Как и со­гла­сие по­го­во­рить «по ду­шам».

- К нам в фир­му на со­бе­се­до­ва­ние при­шла мо­ло­дая ма­ма, со­об­щи­ла, что ре­бен­ку пять лет. А у нас по сте­че­нию об­сто­я­тельств по­чти у всех со­труд­ни­ков де­ти та­ко­го воз­рас­та. Мы ее при­ня­ли! Об­щая сим­па­тия кол­лек­ти­ва, че­ло­ве­че­ский фак­тор, - про­дол­жа­ет Оль­га. - Дру­гой слу­чай был - под­би­ра­ли про­фес­си­о­наль­но­го ин­же­не­ра для стро­и­тель­ной фир­мы. На­шли де­вуш­ку, хо­ро­ше­го спе­ци­а­ли­ста. Че­рез ме­сяц она бе­ре­мен­на. Го­во­рит, это бы­ло невоз­мож­но бо­лее пя­ти лет - про­сто чу­до! Все бы еще ни­че­го, но ра­бо­чее ме­сто ее (о чем, ко­неч­но, она зна­ла - так как спе­ци­а­лист) - непо­сред­ствен­но на стро­и­тель­ной пло­щад­ке, весь день. Без, из­ви­ни­те, туа­ле­та в теп­лом по­ме­ще­нии. На­ча­лись хо­ло­да. Де­вуш­ка по­ра­бо­та­ла и по­па­ла на со­хра­не­ние, сей­час на дли­тель­ном боль­нич­ном. А фир­ма оста­лась без со­труд­ни­ка.

На­ша со­бе­сед­ни­ца счи­та­ет, что «раз­го­во­ры о лич­ном» при со­бе­се­до­ва­нии нуж­ны. На­при­мер, плю­сом при тру­до­устрой­стве яв­ля­ет­ся факт «съе­ма квар­ти­ры» или «со­дер­жа­ния се­мьи» - такой со­ис­ка­тель ка­жет­ся бо­лее мо­ти­ви­ро­ван­ным, чем тот, кто жи­вет с ро­ди­те­ля­ми и име­ет «по­душ­ку без­опас­но­сти».

Ра­бо­то­да­те­ли счи­та­ют - лич­ные во­про­сы необ­хо­ди­мы на со­бе­се­до­ва­нии.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.