O 3APIUIATE

Segodnya (National) - - ТВОЕ -

XXВ­се со­ис­ка­те­ли прак­ти­ки хо­тят най­ти опла­чи­ва­е­мую ста­жи­ров­ку в успеш­ной фир­ме, но ве­зет не всем. Спе­ци­а­ли­сты по под­бо­ру пер­со­на­ла, от­ве­чая на из­веч­ный во­прос, нуж­но ли до по­след­не­го ис­кать ва­ри­ант с зар­пла­той, го­во­рят, что не сто­ит. «Для раз­ных про­фес­сий есть раз­ные ве­ро­ят­но­сти устрой­ства на опла­чи­ва­е­мую прак­ти­ку. Ра­бо­то­да­тель дол­жен ви­деть, за что да­вать сту­ден­ту-ста­же­ру день­ги. Плат­ные ста­жи­ров­ки пред­ла­га­ют ча­ще ино­стран­ные ком­па­нии. Тор­го­вать­ся име­ет смысл, ес­ли ста­жер про­да­ет ка­кие-то прак­ти­че­ские на­вы­ки, вос­тре­бо­ван­ные на рын­ке: зна­ние язы­ков про­грам­ми­ро­ва­ния или ино­стран­ных язы­ков, уме­ние рас­счи­ты­вать слож­ные де­та­ли на проч­ность и т. д. Ес­ли вы не на­шли опла­чи­ва­е­мую прак­ти­ку, со­гла­шай­тесь на бес­плат­ную. С точ­ки зре­ния ра­бо­то­да­те­ля, уча­щий­ся/ сту­дент, про­шед­ший несколь­ко бес­плат­ных ста­жи­ро­вок, во­лон­тер­ских про­ек­тов, вы­гля­дит бо­лее до­стой­но, чем его кол­ле­га, упор­но жду­щий плат­но­го ва­ри­ан­та», — го­во­рят спе­ци­а­ли­сты пор­та­ла rabota.ua.

ПО­ВЕ­ДЕ­НИЕ. По сло­вам ра­бо­то­да­те­лей, глав­ные пра­ви­ла ста­же­ров на ра­бо­чем ме­сте — дер­жать уши от­кры­ты­ми, рот за­кры­тым и ак­тив­но со­об­ра­жать. «На прак­ти­ке не бу­дут нян­чить­ся, да­дут мно­го ин­фор­ма­ции на са­мо­обу­че­ние и спра­ши­вать ее усво­е­ние бу­дут без воз­мож­но­сти пе­ре­сда­чи. Во­про­сы за­да­вать на­до, но по де­лу, уяс­нив для себя, дей­стви­тель­но ли ну­жен на них от­вет. Луч­ше вна­ча­ле осмот­реть­ся, по­нять кор­по­ра­тив­ную куль­ту­ру или непи­са­ные пра­ви­ла ком­па­нии, ина­че прак­ти­ка мо­жет за­кон­чить­ся очень быст­ро. Но про­яв­лять ак­тив­ность, быть ко­манд­ным игроком — это то, че­го ждут от ста­же­ров ра­бо­то­да­те­ли», — го­во­рит ди­рек­тор од­ной из ки­ев­ских фирм, спе­ци­а­ли­зи­ру­ю­щей­ся на ло­ги­сти­ке, Ви­та­лий Пе­пель­ный.

ДО­КУ­МЕН­ТЫ. В учеб­ных за­ве­де­ни­ях со­ве­ту­ют не от­кла­ды­вать «в дол­гий ящик» за­пол­не­ние нуж­ных ву­зу до­ку­мен­тов, а так­же по за­вер­ше­нии прак­ти­ки не за­быть взять у ра­бо­то­да­те­ля ре­ко­мен­да­тель­но пись­мо или ха­рак­те­ри­сти­ку.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.