Что де­Лать?

Ру­гать­ся без тол­ку, мол­чать обид­но. Как по­сту­пить?

Tainy Zvezd - - ДОБРЫЕ СОВЕТЫ -

смот­ри­те на при­чи­ну ва­ших раз­но­гла­сий: 1бе­сит, ко­гда окру­жа­ю­щие бе­рут ва­ши лич­ные ве­щи, до­пу­стим чаш­ку или руч­ку. При этом кол­ле­ги убеж­де­ны, что одал­жи­вать ме­ло­чи без спро­са – это нор­маль­но.

Что де­лать? Пе­ре­вос­пи­тать со­слу­жив­цев вряд ли вый­дет, ско­рее, про­слы­ве­те жа­ди­ной. Хит­ри­те. Учти­те, что хва­та­ют обыч­но то, что пло­хо ле­жит. В свое от­сут­ствие руч­ки уби­рай­те в стол, чаш­ку за­вер­ни­те в па­кет, что­бы не по­па­лась кол­ле­гам на гла­за.

2ссо­ри­тесь из-за об­ста­нов­ки на ра­бо­чем ме­сте. На­при­мер, не мо­же­те до­го­во­рить­ся, от­кры­вать ли ок­на. Под­вох в том, что все по-сво­е­му пра­вы.А ви­но­ва­ты усло­вия тру­да.

До­пу­стим, офис, где в од­ном уг­лу жар­ко, а в дру­гом хо­лод­но.

Что де­лать? Не лезь­те на ро­жон, а объ­яс­ни­те спор­щи­кам, что вы­год­нее объ­еди­нить­ся и пе­ре­ло­жить ре­ше­ние про­бле­мы на ру­ко­вод­ство. Жа­ло­вать­ся в оди­ноч­ку, как пра­ви­ло, бес­по­лез­но – вы­гля­дит как ка­приз. А ес­ли о неудоб­ствах за­явят все, от­мах­нуть­ся уже не вый­дет.

3Ка­жет­ся, что со­слу­жи­вец вас недо­люб­ли­ва­ет. Мо­жет, не здо­ро­ва­ет­ся или яз­вит. Что де­лать? Ес­ли не зна­е­те, в чем при­чи­на, но пе­ре­жи­ва­е­те из-за на­тя­ну­тых от­но­ше­ний, по­про­си­те у че­ло­ве­ка со­вет или необре­ме­ни­тель­ную услу­гу. Пси­хо­ло­ги уве­ря­ют, что лю­ди неволь­но сим­па­ти­зи­ру­ют тем, ко­му по­мо­га­ют.

4Кол­ле­га вас под­став­ля­ет. На­ме­рен­но или по­то­му, что он пло­хой про­фес­си­о­нал.

Что де­лать? Ес­ли кон­фликт ка­са­ет­ся ра­бо­че­го про­цес­са, жа­луй­тесь ру­ко­вод­ству. Ведь ес­ли вас под­ве­дут под уволь­не­ние, до­ка­зать право­ту бу­дет слож­но.

5На­ка­ли­лись от­но­ше­ния с на­чаль­ством.

Вы уве­ре­ны, что пра­вы, но босс и слу­шать не хо­чет.

Что де­лать? Рас­суж­дай­те так: ес­ли на­чаль­ник – ду­рак, спо­рить бес­по­лез­но. Сми­ри­тесь, или уволь­няй­тесь, или до­ка­жи­те свое пре­вос­ход­ство, обой­дя его по ка­рьер­ной лест­ни­це. А ес­ли не ду­рак, зна­чит, вы про­сто друг дру­га не по­ня­ли. При­ве­ди­те дру­гие ар­гу­мен­ты. И по­ставь­те се­бя на ме­сто на­чаль­ни­ка. Вдруг при­зна­е­те, что он прав?

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.