При во­ен­ном по­ло­же­нии мо­гут вво­дить тру­до­вую по­вин­ность. Что важ­но знать

Vesti - - НОВОСТИ -

Тру­до­вая по­вин­ность за­клю­ча­ет­ся в вы­пол­не­нии ра­бот обо­рон­но­го ха­рак­те­ра, лик­ви­да­ции чрез­вы­чай­ных си­ту­а­ций тех­но­ген­но­го, при­род­но­го и во­ен­но­го ха­рак­те­ра, а так­же их по­след­ствий. На­при­мер, граж­дан мо­гут при­вле­кать к раз­бо­ру за­ва­лов, бар­ри­кад, под­дер­жа­нию об­ще­ствен­но­го по­ряд­ка и то­му по­доб­но­го. За ра­бот­ни­ка­ми на вре­мя вы­пол­не­ния об­ще­ствен­ных ра­бот со­хра­ня­ет­ся преж­нее ме­сто ра­бо­ты (долж­ность). А кро­ме то­го, га­ран­ти­ро­ван­ные тру­до­вым ко­дек­сом пра­ва на ми­ни­маль­ную зар­пла­ту. Сей­час это 3700 грн. На­ря­ду с этим да­же при вы­пол­не­нии тру­до­вой по­вин­но­сти у граж­да­ни­на со­хра­ня­ют­ся пра­ва, преду­смот­рен­ные КЗоТ: пра­во на от­дых, пе­ре­ры­вы в те­че­ние ра­бо­че­го дня. Но нор­ми­ро­ван­ный ра­бо­чий день под во­про­сом. При во­ен­ном по­ло­же­нии преду­смот­ре­на сверх­уроч­ная ра­бо­та — та­ко­вой счи­та­ет­ся ра­бо­та свы­ше 40 ча­сов в ка­лен­дар­ную неде­лю, ес­ли на пред­при­я­тии не уста­нов­лен свой ре­жим.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.