«Se desmitificó que el era para no trabajar»

El trabajo remoto se instauró en gran parte de las empresas uruguayas. Durante los últimos meses, las personas convirtieron sus livings, escritorios y dormitorios en la «oficina», acelerando una tendencia que se propagaba lentamente en el mercado local. Los números grafican este escenario: en abril el 19,3% de los ocupados teletrabajaron, mientras que habitualmente la cifra se ubicaba en 5,3%, según el INE. Pero, ¿qué pasará con esta modalidad pos-COVID? Herrera afirmó que en estos meses se demostró su validez: «La pandemia desmitificó que el home office era para no trabajar, sino que es una modalidad más de trabajo y fundamental en estos tiempos». Mangarelli proyectó a futuro una fusión entre ambos mundos. «Creo que dependerá del tipo de tarea e industria, pero los modelos mixtos van a ser de lo más común y será fundamental la flexibilidad, donde la responsabilidad estará en cada uno de los individuos para gestionar su tiempo. Se definirán tareas en un espacio de contacto, de reunión, de vínculos personales, y otras de forma remota», acotó.

Por su parte, Palmieri destacó la vocación de servicio de los trabajadores. «Toda esta experiencia de teletrabajo nos permite hacer muchos cambios y adaptaciones, pero también revalorizar a todas estas posiciones operativas que han estado al frente y respondiendo a las necesidades de la comunidad», afirmó.