En vi­deo

El Observador - Café y Negocios - - EMPRESAS -

360 gra­dos.

Los can­di­da­tos de Lloyds Ban­king Group se so­me­ten a una se­rie de prue­bas que re­ve­lan su ca­pa­ci­dad ana­lí­ti­ca y sus pun­tos fuer­tes. A es­to si­gue una en­tre­vis­ta en vi­deo. Los que lle­gan a la úl­ti­ma fa­se pa­san una jor­na­da en el cen­tro de eva­lua­cio­nes, don­de se usa la reali­dad vir­tual pa­ra los exá­me­nes. Es un mun­do vir­tual don­de se ana­li­za su for­ma de abor­dar y re­sol­ver los pro­ble­mas.

Fil­tro.

KPMG Aus­tra­lia uti­li­za en­tre­vis­tas en vi­deo pa­ra pues­tos de aten­ción al clien­te. Los as­pi­ran­tes son en­tre­vis­ta­dos des­de su pro­pia ca­sa y gra­ban du­ran­te 20 mi­nu­tos las res­pues­tas a 4 o 5 pre­gun­tas. Es un fil­tro que de­ter­mi­na quién se­rá en­tre­vis­ta­do per­so­nal­men­te.

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