Pri­mer ran­king de In­fluen­cia­do­res de RRHH en La­ti­noa­mé­ri­ca

Por pri­me­ra vez la in­dus­tria de Re­cur­sos Hu­ma­nos en Amé­ri­ca La­ti­na se ha uni­do pa­ra crear un ran­king com­pues­to por las per­so­nas más in­flu­yen­tes de la re­gión y re­co­no­cer el va­lor del com­par­tir co­no­ci­mien­tos y ex­pe­rien­cias

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En ma­yo del 2018 GOin­te­gro, la pla­ta­for­ma de Em­plo­yee En­ga­ge­ment, lí­der de La­ti­noa­mé­ri­ca pu­so en mar­cha #HRIn­fluen­cer­sLa­tAm, una ini­cia­ti­va de­di­ca­da a re­co­no­cer el gran tra­ba­jo, per­se­ve­ran­cia y el ta­len­to de pro­fe­sio­na­les ex­per­tos en las di­ver­sas áreas que com­po­nen la in­dus­tria de Re­cur­sos Hu­ma­nos en la re­gión.

Es­te pri­mer ran­king la­ti­noa­me­ri­cano com­pues­to por ex­per­tos y lí­de­res de HR es el re­sul­ta­do de la vo­ta­ción y opi­nión de más de 15.000 pro­fe­sio­na­les de Re­cur­sos Hu­ma­nos de La­ti­noa­mé­ri­ca, que con su par­ti­ci­pa­ción per­mi­tie­ron re­co­no­cer el va­lor que re­pre­sen­ta el com­par­tir co­no­ci­mien­tos, ex­pe­rien­cias y el em­pu­je del de­ba­te a un ni­vel de ge­ne­ra­ción de cam­bio. Más de 1.500 pro­fe­sio­na­les re­ci­bie­ron vo­tos, lo que de­ja en evi­den­cia la gran va­rie­dad de ex­ce­len­tes pro­fe­sio­na­les del área que son res­pe­ta­dos y va­lo­ra­dos gra­cias a su voz y pun­tos de vis­ta au­tén­ti­cos. “Es­ta­mos muy im­pre­sio­na­dos e ins­pi­ra­dos por la ca­li­dad es­te­lar de los par­ti­ci­pan­tes y no­mi­na­dos, es­pe­ra­mos que es­ta ini­cia­ti­va ayu­de a se­guir desa­rro­llan­do la ges­tión de ta­len­to y po­ten­cian­do la ge­ne­ra­ción de bue­nas prác­ti­cas de Re­cur­sos Hu­ma­nos”, se­ña­ló el CEO y co­fun­da­dor de GOin­te­gro, Ger­mán Dy­zen­chauz.

El ran­king de los Top 100 HR In­fluen­cers de La­tam 2018, es­tá com­pues­to por 51 hom­bres y 49 mu­je­res. Y es li­de­ra­da por Mar­ce­lo No­bre­ga, di­rec­tor de Re­cur­sos Hu­ma­nos de Ar­cos Do­ra­dos Bra­sil, se­gui­do por Héc­tor Gó­mez, di­rec­tor de Re­cur­sos Hu­ma­nos de Aon Mé­xi­co, Pa­tri­cio Mi­llar, consultor Re­cur­sos Hu­ma­nos en Mi­llar Aso­cia­dos Chi­le, Fer­nan­do Troi­lo Ta­lent & Re­wards Prac­ti­ce Leader en Aon Ar­gen­ti­na y Ju­lia­na Bar­bo­sa, di­rec­tor, spea­ker, ins­truc­tor y con­sul­tant en JBEO Con­sul­to­ria e De­sen­vol­vi­men­to em RH Bra­sil. Re­vi­sa la lis­ta com­ple­ta de los Top 100 #HRIn­fluen­cer­sLa­tAm 2018 aquí.

“Es­ta lis­ta es un ca­nal pa­ra se­guir nu­trien­do la co­mu­ni­dad de Re­cur­sos Hu­ma­nos en la re­gión, una ins­tan­cia pa­ra ini­ciar diá­lo­gos y en­ri­que­cer las prác­ti­cas de los de­más con el co­no­ci­mien­to y la ex­pe­rien­cia que ca­da uno de es­tos in­flu­yen­tes ofre­ce” Jo­sé Gue­rra, Chief Mar­ke­ting Of­fi­cer de GOin­te­gro.

To­dos los con­te­ni­dos iden­ti­fi­ca­dos co­mo O Me­dia son rea­li­za­dos por el equi­po de El Ob­ser­va­dor co­mi­sio­na­dos por em­pre­sas u or­ga­ni­za­cio­nes. Se tra­ta de con­te­ni­do que no ne­ce­sa­ria­men­te res­pon­de a los cri­te­rios editoriales de El Ob­ser­va­dor

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