SURGEN AVANCES Y LA FIRMA DEL ACUERDO SALARIAL SE ACERCA
La idea es firmar el acuerdo tripartito en la próxima semana
▃▃ “Si los astros se alinean, el lunes podremos llegar a un acuerdo”, resumió el sindicalista Milton Castellanos, director del Instituto Cuesta Duarte, y uno de los dos representantes del Pit-cnt en la comisión tripartita que negocia el texto del acta que indicará la pauta del gobierno y marcará las diferencias de empresarios y trabajadores, para este período “puente” de los consejos de salarios en el marco de la pandemia.
El miércoles pasado los delegados empresariales sorprendieron al Pit-cnt y al gobierno al cuestionar el mantenimiento de determinados beneficios no salariales incluidos en los convenios colectivos anteriores. El Pit-cnt salió a decir públicamente que eso impediría llegar a un acuerdo y que obligaría a abrir las 152 negociaciones salariales, lo cual en principio no se quiere hacer. El presidente del Pit-cnt, Fernando Pereira, declaró que la postura empresarial era “una vergüenza”.
Pero declaraciones posteriores de los presidentes de las cámaras de Industria y de Comercio, Gabriel Murara y Julio Lestido respectivamente, así como negociaciones con los representantes del Ministerio de Trabajo, muestran que hubo una rectificación de la postura o que se malinterpretó el planteo realizado el miércoles.
Ayer se reunieron los dos delegados empresariales (el gerente jurídico de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos, y el abogado Fernando Pérez Tabó) con los delegados del Ministerio de Trabajo (el subsecretario Mario Arizti y el director de Trabajo Federico Daverede). Allí avanzaron en un nuevo texto que tendría el visto bueno del Pit-cnt, según supo El País.
La redacción del acta, según dijeron fuentes sindicales a El País, contempla los beneficios de los convenios anteriores (como presentismo, antigüedad o útiles escolares) salvo los que eran por única vez. Castellanos dijo a El País que esos beneficios por una única vez (un solo año) son “excepcionales” y que le “sobran” los dedos en la mano para contarlos. Agregó que se trató de un “cambio importante” en la postura empresarial. El Pit-cnt dejará constancia en el acta que piensa que la pauta salarial es “globalmente insuficiente”. Desde el Ministerio de Trabajo, en tanto, dijeron a El País que “no hay nada definido” pero “son optimistas” de que el lunes de tarde se pueda terminar de acordar el texto. En ese caso, se convocaría después al consejo superior tripartito para firmar el acuerdo.