Para AFAP: más fondos y un bono a largo plazo

▃ El documento de Ceres tiene distintas medidas para el régimen de ahorro individual que administran las AFAP. Una idea es “modificar las reglas de incentivo a competencia entre las AFAP para la captación de afiliados y distribución de las afiliaciones de oficio”. Hoy los afiliados que no optan por una empresa van a la de menor comisión, y para Ceres debería hacerse en función “de la rentabilidad neta”, factor que permitiría “una potencial ganancia para los afiliados al incrementarse el monto acumulado” en su cuenta. También se plantea generar nuevos fondos de inversión “para subgrupos de afiliados, que incluyan instrumentos financieros con un mayor riesgo asociado” —hoy está el subfondo de acumulación para menores de 55 años y el subfondo de retiro—. Otro aspecto a modificar según Ceres es que al momento del retiro haya más opciones de aseguradoras —que pagan una renta vitalicia en función del dinero ahorrado, negocio que hoy solo realiza el Banco de Seguros— y “nuevos productos”, para lo que creen necesario analizar “la indexación de la renta vitalicia previsional” que se ajusta por salarios. Por otro lado, hay medidas para que los afiliados a una AFAP hagan aportes voluntarios para aumentar su cuenta individual: dar incentivos impositivos, permitir retiros de ese dinero, entre otros. Una propuesta a “analizar” es crear un bono pensado en “complementar el ingreso en el retiro”, que podría consistir en que el trabajador da un aporte extra que se invierte en títulos del Estado y que los podrá usar para financiar proyectos de largo plazo.