Desfinanciados, sin tareas para hacer y en conflicto permanente

▃ La Dirección de Cultura vivió una situación caótica en la anterior administración, con funcionarios que advertían que el área estaba desfinanciada y que algunos no tenían siquiera tareas para hacer. El conflicto más grande comenzó en 2017, cuando los trabajadores exigieron que no les pagaran más con horas docentes. Luego de una larga ocupación se hizo un plan de regulación que terminó en una batalla campal, lo cual generó rispideces hasta el fin del gobierno anterior.

Las remuneraciones con horas docentes son un problema en todo el MEC. Lo que hacen es contratar trabajadores que no son profesores como si lo fueran. Esto, que evita que se lleve adelante un concurso, hace también que un funcionario que trabaja en portería tenga un recibo de sueldo en el que dice que enseña matemáticas.

Por eso, luego del largo reclamo los trabajadores de la Dirección de Cultura llegaron a un acuerdo con las autoridades para que los contrataran como lo que realmente eran. Pero como las contrataciones directas están prohibidas, lo que se hizo fue hacer llamados a concurso direccionados. Así fue que pidieron, por ejemplo, un gestor cultural con experiencia en población de calle, puesto que prácticamente el único funcionario con este currículum trabajaba allí.

Pero hubo un error de cálculo: los trabajadores tenían un régimen de 30 horas por semana y los llamados debieron hacerse por 40, porque el Estatuto del Funcionario Público de la Administración Central de 2013 dice que esas son las horas que deben trabajar. En muchos casos esto implicó un aumento de horas y una baja del salario.