EL “CUELLO DE BOTELLA” LABORAL

■ El asesor económico de la Cámara de Industrias (CIU), Sebastián Pérez, enfatizó en la necesidad de que Uruguay avance en educar a los trabajadores para poder impulsar la inversión en el país. “Lo más importante es educar a nuestra gente, calificarla porque estamos notando restricciones desde las capacidades de las personas para ocupar en las empresas”, explicó Pérez. A su entender, si no se logran aumentar las capacidades en materia de empleo, Uruguay puede tener “cuellos de botella” en el mercado laboral.