SE REQUIEREN HABILIDADES EN FORMA DE “T”

■ De acuerdo al informe de CFA Institute “Investment professional of the future”, el 49% de los líderes globales en finanzas encuestados, destacaron las habilidades en forma de “T” a la hora de incorporar personal. Estas habilidades se refieren a la unión de conocimiento especializado y la conexión con otros conocimientos fuera del área funcional. En este caso, la línea vertical representa la profundidad y, la horizontal, la amplitud.