EL MONTO EN EL RECIBO DE SUELDO Y LO QUE SE COBRA

El salario nominal es el sueldo previo a los descuentos. A ese monto hay que restarle los diferentes aportes, por ejemplo, el Fonasa, la jubilación y el Fondo de Reconversión Laboral. Además, algunos trabajadores aportan a una AFAP y pagan el Impuesto a las Rentas de las Personas Físicas (IRPF). Por otra parte, el salario líquido es el dinero que recibe el trabajador “en mano”, es decir, en su cuenta bancaria, en un cheque o en efectivo.