El talento se transforma en una gran prioridad

Joe Ucuzoglu, CEO de Deloitte US, señala que

“a medida que los líderes buscan tomar ventaja de una perspectiva económica mucho más sólida, se consolida entre las organizaciones, una prioridad en común: el talento. Los líderes están transformando su lugar de trabajo y sus estrategias de fuerza laboral para optimizar cada elemento de la experiencia del talento”, concluyó. Para Erica Volini, Directora y Líder Global de Capital Humano en Deloitte Consulting LLP,

“en el confuso y transitorio entorno actual, donde prevalecen los cambios y la incertidumbre, mirar más allá de los retos diarios es un gran desafío para los líderes. Si bien definir modelos de trabajo híbridos es un paso importante, crear una relación trabajadorempleador que empodere a una organización para prosperar depende, ante todo, de contar con una estrategia clara, convincente y diferenciada, sostenible en cualquier futuro posible”.