PROPONEN CREAR UN ESTATUTO QUE ORDENE ACTIVIDAD

■ La Justicia británica respaldó a un trabajador al reconocerlo como un worker de Uber. Según explica el abogado Gustavo Gauthier, el término alude a una categoría intermedia, que existe en legislaciones como la española e italiana. “Sostengo que es necesario crear un estatuto especial para darles protección, más de allá de si son empleados o no”, plantea. Tal y como él lo ve, este modelo tiene parte de autonomía (“el trabajador decide día y horarios de trabajo”). “Lo que no puede ocurrir es seguir en esta situación a media agua, donde hay todo tipo de sentencias mientras los trabajadores no tienen seguridad social”, concluye.