SER MÁS ATRACTIVO PARA RECURSOS HUMANOS

■ Por diversos aspectos, el sector agropecuario no ha sido tan competitivo con otros rubros a la hora de pujar por la mano de obra. La calidad de vida, sobre todo hace algunos años, la distancia con los pueblos y las opciones para la familia, inciden de forma importante a la hora de elegir. Martín Aguirrezabala consideró que es momento de “ser un mejor lugar para los recursos humanos que trabajan”. Además de crecer en productividad, invertir, innovar en tecnología y financiación, el rubro agropecuario debe competir con otros y es un gran desafío a futuro para el personal. Parte importante de este objetivo pasa por “hacer de cada empresa un lugar disfrutable”, tanto para el propietario como para los empleados.

Los grupos CREA tienen una gran diversificación dentro del propio sector: hay empresas agrícola-ganaderas, lecheras, vitivinícolas, de granja y otras netamente ganaderas.

Entre 12 y 13 productores es el número promedio de participantes de cada grupo CREA, por tanto el anfitrión recibe al grupo una vez al año.