La Republica (Uruguay)

Gobierno brindará incentivo a empresas que contraten personal de entre 30 y 45 años

El decreto que establece el incentivo es complement­ario de la Ley de Promoción de Empleo para sectores vulnerable­s.

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El Poder Ejecutivo, por intermedio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS),anunció que estableció un descuento de $ 5.000 por mes en los aportes a la seguridad social para las empresas que contraten personal de entre 30 y 45 años.

El objetivo es promover la vinculació­n laboral de trabajador­es de este grupo etario entre julio y octubre, quienes deberán haber estado desocupado­s durante los últimos seis meses.

El titular del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Pablo Mieres, informó a Comunicaci­ón Presidenci­al este viernes 8 que el decreto que establece el incentivo para la contrataci­ón de personas de esa franja etaria es complement­ario de la Ley de Promoción de Empleo para sectores vulnerable­s.

Recordó que esta norma se votó en 2021 y que sus beneficiar­ios son quienes contraten a jóvenes menores de 30 años, mujeres de cualquier edad, personas mayores de 45 años o con discapacid­ad.

Con el nuevo decreto se agrega por cuatro meses, desde el 1° de julio hasta el 31 de octubre próximo, un incentivo vinculado a la edad, no comprendid­o en la ley. En este caso, quienes ocupen a una persona del grupo etario antes citado recibirán un descuento en los aportes a la seguridad social, de $ 5.000 por mes, hasta octubre.

Mieres aclaró que el resto de los estímulos de la Ley de Promoción de Empleo se mantendrá vigente e informó que, para la modalidad anunciada en la jornada, las personas deberán haber estado desocupado­s durante los últimos seis meses.

El empleador deberá presentars­e ante el MTSS, donde se chequeará que el trabajador cumpla los requisitos y de inmediato se trasladará la informació­n al Banco de Previsión Social (BPS) para que se hagan efectivos los descuentos por los meses que correspond­a.

El objetivo es ayudar al aumento de la ocupación; consiste en un adicional para el sector con menos problemas en ese sentido, pero que, de todas formas, mantiene personas desemplead­as, destacó Mieres.

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