Anuncia DHS cambios a programa de visas especializadas
WASHINGTON – Este viernes, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), a través de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), publicó un Aviso de reglamentación propuesta (NPRM) que modernizaría el programa de trabajadores de ocupación especializada H-1B.
La intención de la reforma es simplificar los requisitos de elegibilidad y mejorar el programa y su eficiencia, al proporcionar mayores beneficios y flexibilidades para empleadores y trabajadores, y fortaleciendo las medidas de integridad.
El programa H-1B ayuda a los empleadores estadounidenses a contratar a los empleados que necesitan para satisfacer sus necesidades comerciales y seguir siendo competitivos en el mercado global, al mismo tiempo que cumple con todas las protecciones legales para los trabajadores estadounidenses, explicó la agencia.
“El DHS continúa desarrollando e implementando regulaciones que aumentan la eficiencia y mejoran los procesos para los empleadores y trabajadores que navegan por el sistema de inmigración”, dijo el Secretario
de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas.
“La prioridad de la Administración Biden-Harris es atraer talento global, reducir cargas indebidas para los empleadores y prevenir el fraude y el abuso en el sistema de inmigración”, añadió.
El programa de visas de no inmigrante H-1B permite a los empleadores estadounidenses emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas, definidas por estatuto como ocupaciones que requieren conocimientos altamente especializados y una licenciatura o un título superior en la especialidad específica, o su equivalente.
La regla propuesta cambiaría la forma en que USCIS lleva a cabo el proceso de selección de registro H-1B para reducir la posibilidad de uso indebido y fraude.
Según el proceso actual, cuantas más inscripciones se presenten en nombre de un individuo, mayor será la probabilidad de que ese individuo sea seleccionado en una lotería.
Según la nueva propuesta, cada individuo único que tenga un registro presentado en su nombre entraría en el proceso de selección una vez, independientemente del número de registros presentados en su nombre.
Esto mejoraría las posibilidades de que se seleccione un registro legítimo al reducir significativamente o eliminar la ventaja de presentar múltiples registros para el mismo beneficiario únicamente para aumentar las posibilidades de selección.
Además, también podría brindarles a los beneficiarios más opciones entre ofertas de trabajo legítimas porque cada solicitante de registro que presentó un registro para un beneficiario seleccionado tendría la capacidad de presentar una petición H-1B en nombre del beneficiario.
El período de comentarios públicos de 60 días comienza después de la publicación del NPRM en el Registro Federal.
LOS CAMBIOS
Simplificar los requisitos de elegibilidad: se revisarían los criterios para los puestos de ocupaciones especializadas para reducir la confusión entre el público y los jueces y para aclarar que un puesto puede permitir una variedad de títulos, aunque debe haber una relación directa entre los campos de grado requeridos y el deberes del cargo.
Mejorar la eficiencia del programa: la regla propuesta codifica que los adjudicadores generalmente deben aplazar una determinación previa cuando ningún hecho subyacente haya cambiado en el momento de una nueva presentación.
Proporcionar mayores beneficios y flexibilidades para empleadores y trabajadores: ciertas exenciones al límite H-1B se ampliarían para ciertas entidades sin fines de lucro u organizaciones gubernamentales de investigación, así como para beneficiarios que no estén empleados directamente por una organización calificada. El DHS también ampliaría ciertas flexibilidades para los estudiantes con una visa F-1 cuando los estudiantes busquen cambiar su estatus a H-1B. Además, el DHS establecería nuevos requisitos de elegibilidad H-1B para empresarios en ascenso.
Fortalecer las medidas de integridad: además de cambiar el proceso de selección, el uso indebido y el fraude en el proceso de registro H-1B se reducirían al prohibir que entidades relacionadas presenten registros múltiples para el mismo beneficiario. La regla también codificaría la autoridad de USCIS para realizar visitas al sitio y aclararía que negarse a cumplir con las visitas al sitio puede resultar en la denegación o revocación de la petición.