El Diario

Otro sueño americano va camino de ser pesadilla

- Ana B. Nieto

¿Saben de esa imagen idílica en la que tras una vida de trabajo las personas mayores se jubilan y hacen con su tiempo lo que quieren? Leer, pasear en la playa o pintar. Es parte del feliz sueño americano.

Pero si la Gran Recesión acabó con muchos escenarios ideales y promesas de futuro, ahora se está fabricando otro mal despertar.

“El sueño americano de un retiro modesto tras una vida dedicada al trabajo es la pesadilla de la clase media”, según dice en un comunicado Diane Oakley, directora ejecutiva de Instituto Nacional de Seguridad en el Retiro (NIRS en sus siglas en inglés) ¿Por qué?

Porque las pensiones definidas de las empresas, un sueldo fijo una vez que se llegaba a la jubilación, quedaron en los libros de historia y muy pocos trabajador­es actualment­e las disfrutará­n. En 1978 se crearon los planes 401k, para ahorro en el trabajo y los asesores financiero­s no dejan de advertir que hay que dedicar el 15% a este plan u otras cuentas de retiro (IRA), durante la vida laboral.

Es un objetivo tan difícil para unas cuentas, inicialmen­te pensadas como un complement­o pero no sustituto de la jubilación, que un estudio de la NIRS de esta semana apunta a que es evidente que el sueño de la jubilación está quebrándos­e ya. Estos son los hechos, según esta organizaci­ón:

El 57% (103.6 millones) de personas en edad de trabajar no tienen una cuenta 401k o IRA y no participan de un programa de pensión definida.

La mayoría de quienes carecen de estos ahorros son quienes están en la mitad más baja de la banda de distribuci­ón de los ingresos.

Cuatro de cada cinco personas que tienen plan de pensiones tienen menos de un año de ingresos, muy lejos de lo que permite mantener la forma de vida que tienen mientras están empleados.

La familia típica americana necesita el 85% de sus ingresos anteriores a la jubilación o más una vez se retira. El Seguro Social provee el equivalent­e a apenas el 35% de los ingresos habituales por lo que falta un 50% que obligaría a elevar la contribuci­ón de ahorros al 401k o IRA, algo harto difícil como reconoce el NIRS dado el estancamie­nto salarial.l

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Jubilación, un escenario que ya no es tan ideal./SHUTTERSTO­CK
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