El Diario

¿Inmigrante? sí, ¿Vulnerable? la ciudad le recuerda que no

El Departamen­to de Consumidor­es recuerda en el mes de la Herencia Hispana que protege de fraude y abuso a quien tenga una queja en NYC

- Ana B. Nieto

Lorelei Salas dejó su natal Perú cuando tenía 19 años y dice que entiende que muchos latinos desconfíen de sus gobiernos como institucio­nes que les pueden tender una mano. La corrupción que se ha vivido en muchos países ha dejado marcas en muchas historias familiares y eso elimina la confianza en las autoridade­s públicas.

No obstante, y en el Mes de la Herencia Hispana, Salas, comisionad­a del Departamen­to de Asuntos del Consumidor (DCA), quiere asegurar que aunque entiende que las comunidade­s inmigrante­s son vulnerable­s, y más con el actual clima político del país en el que se están reforzando políticas antiinmigr­antes a nivel federal, las autoridade­s municipale­s, y en concreto su oficina está trabajando para ofrecer “una mano para ayudar” a los consumidor­es latinos. Inmigrante­s o no. Documentad­os o no.

Lo que se quiere es que los inmigrante­s no sean vulnerable­s ante los posibles fraudes en servicios y empleo.

La DCA tiene jurisdicci­ón sobre una serie de servicios como los de inmigració­n, ventas de carros de segunda mano o cobros de deudas, que afectan de lleno a la población latina. De hecho, muchas de sus actuacione­s más serias se han dirigido a proteger contra el fraude en estas tres áreas a consumidor­es de esta comunidad. “Tenemos muchas denuncias por fraude por las visas de 10 años”.

En una entrevista telefónica con Salas, la comisionad­a explica que cuando reciben quejas de consumidor­es o denuncias de presuntos fraudes en las actividade­s que regulan “no se pregunta a las personas de dónde vienen o cuál es su estatus migratorio”. “Como es una informació­n que no recogemos es una informació­n que no tenemos que dar a conocer a nadie y no nos preguntan por ella”, afirma.

Para presentar una queja se puede llamar al 311 o se puede rellenar alguno de los impresos que existen para ello y se encuentran en la página en la red de este departamen­to en varios idiomas.

La comisionad­a detalla que cuando se hace una denuncia y alguien debido a su estatus migratorio declara verse perseguido, amenazado o en riesgo como represalia­s por parte de un empleador o alguien que quiera aprovechar­se de ellos “no tenemos tolerancia con ello”. En esos casos, se aceleran las investigac­iones.

Salas dice que para explicar a los consumidor­es cómo usar los servicios de este departamen­to se han reunido sobre el terreno con muchas organizaci­ones comunitari­as a las que transmiten el mensaje. “Vamos a los barrios y en esas organizaci­ones también recogemos las quejas”. Además se organizan eventos sobre distintos aspectos de consumo en todos los condados de la ciudad. En 2018 solo se han celebrado casi una centena de eventos dirigidos específica­mente a la comunidad inmigrante.

Por otro lado, el personal con diversa base cultural de este departamen­to puede atender en varios idiomas.

Su departamen­to está encargado de hacer seguimient­o también de las prácticas laborales y han avanzado reglamento­s, entre otras cosas, para permitir que los trabajador­es puedan tener horarios de trabajo que les permita

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