Housing shortage threatens economic stability
Informe de las encuestas sobre el impacto en la vivienda de empresarios y empleados realizadas por el Equipo de Acción por la Vivienda de la Costa Norte.
“Vamos a tener que trasladarnos fuera de la zona si no podemos encontrar una vivienda antes de que finalice nuestro plazo de 90 días. Llevamos 20 años viviendo aquí, tenemos un empleo a tiempo completo y podemos permitirnos pagar 2.000 dólares al mes. Y no encontramos nada a poca distancia del trabajo”.
Las historias de empleadores que no pueden cubrir puestos vacantes, porque los empleados potenciales no tienen dónde vivir dominan las redes sociales locales. Las publicaciones de trabajadores que buscan desesperadamente una vivienda son igualmente frecuentes. El Equipo de Acción por la Vivienda de la Costa Norte del Condado de Mendocino (HAT en sus siglas en inglés) se percató de ello y decidió confirmar (o refutar) las creencias más extendidas sobre las dificultades de vivienda de empresarios y empleados mediante una encuesta a empresarios y empleados de la Costa Norte.
Las preguntas de la encuesta incluían sus puntos de vista sobre cómo la vivienda afecta a su capacidad para atraer y retener a los trabajadores, cómo los empleados están manejando los desafíos de la vivienda y lo que piensan que hay que hacer para disminuir la presión de vivir en una región de alto costo y baja disponibilidad de vivienda.
Creamos dos encuestas, una para los empresarios y otra para los empleados y las publicamos en el sitio web de HAT. Llamamos e invitamos a los empresarios a participar y utilizamos las redes sociales para solicitar la participación.
Este informe comparte lo que HAT aprendió y las acciones que recomendamos. Concluye con un perfil de los participantes en la encuesta.
Para sorpresa de todos, las encuestas confirmaron que nuestra escasez de vivienda es un problema de mano de obra aplastante y un grave impedimento para la estabilidad económica. Las encuestas también descubrieron algunas preocupaciones inesperadas e identificaron opciones que no conocíamos. También aprendimos que las tasas de vacantes históricamente bajas no sólo perjudican a los empleados de ingresos bajos y muy bajos; los hogares de ingresos medios también se tambalean bajo el impacto.
Las respuestas a la encuesta incluían muchos comentarios, muchos más de los que se suelen ver en las encuestas. Algunos eran angustiosos, como el comentario de un empresario sobre un trabajador a tiempo completo que gana 30 dólares por hora y vive en su coche debido a la falta de vivienda. Varios encuestados afirmaron que la falta de vivienda tiene un impacto negativo en la calidad de las viviendas disponibles: “Debido a la grave escasez de viviendas, los propietarios saben que hay muy pocas opciones, si es que hay alguna, por lo que son lentos en las reparaciones y mejoras. Los problemas de hongos abundan y la salud pública se ve afectada negativamente”.
Varios comentarios se refirieron al costo de la vivienda y a los ingresos:
“Los precios de la vivienda son demasiado elevados incluso para familias con dos ingresos y empleos bien remunerados. Incluso con unos ingresos excelentes no podemos permitirnos comprar una vivienda en nuestra comunidad.”
Si le pregunta a HAT qué fue lo más importante que aprendimos, sería que la escasez de vivienda es real y que es el problema más apremiante de esta comunidad.
Para saber más sobre lo que piensan tanto los empresarios como los empleados sobre la situación actual de la vivienda en nuestra comunidad, vaya a www.hatmendocoast. org para ver las preguntas y una recopilación de las respuestas recibidas por la encuesta de HAT.
Este artículo fue traducido por Loreto Rojas un miembro de La Coalición Latina de la Costa de Mendocino. LatCo se formó para “empoderar a nuestra comunidad a través de la educación, la justicia social y la apreciación cultural”. Todos son bienvenidos a asistir a nuestras reuniones mensuales de Zoom el primer jueves de cada mes. Para recibir la agenda, envíe un correo electrónico a latcomendo@gmail.com.