VIDA LABORAL Cómo conseguir un tiempo sábatico

dos semanas de licencia para pasar tiempo con sus bebés recién nacidos.

También existía el deseo de ser muy creativo, explica White, quien dijo que las ideas provinieron de comisiones de empleados responsables de mejorar la cultura laboral. Eso, a su vez, condujo a pensar en el tiempo sabático.

Muchas grandes empresas proporcionan vacaciones adicionales a sus empleados con más tiempo de servicio, pero esa tarea es fácil cuando hay trabajadores suficientes para asumir el relevo.

APQC no tiene esa ventaja porque entre el 80 y 85 por ciento de sus empleados desempeña una labor específica y sus responsabilidades laborales no se superponen. ¿ Cómo lograrlo?

Para que funcione, APQC tuvo la idea de que el empleado que se marcha de vacaciones entrene a un compañero de trabajo para que asuma sus responsabilidades.

Según Deane, a ella la han entrenado como coordinadora de recursos humanos en procedimientos de contabilidad, al tiempo que su jefe, el director financiero, asumirá algunas de sus responsabilidades.

A su vez, White hará algunas labores de recursos humanos que actualmente caen bajo la responsabilidad del coordinador.

“Funcionará perfectamente”, afirma Deane, quien ha confeccionado una lista de responsabilidades para que todos sepan lo que tienen que hacer. “Soy un poco controladora”.

En principio, los sabáticos de seis semanas, que deben ser tomados en un bloque amplio de tiempo, fueron creados para aquellas personas con más de 15 años de servicio en la empresa.

Sin embargo, para los Por la familia

Por su parte, Fred Bobovnyk Jr., un diseñador gráfico del departamento de publicidad, dedicará sus seis semanas sabáticas para visitar a su familia en Ohio y para ir a algunos lugares por primera vez en Texas.

“Nunca he estado en Hill Country y quiero explorarlo”, dice Bobovnyk, quien ha trabajado 32 años para APQC.

Bobovnyk también quiere visitar por primera vez la fábrica Blue Bell Creameries, en Brenham.

“Todos mis amigos me dicen ‘ ¿ cuánto tiempo tienes? No puedo creerlo’”, concluye Bobovnyk.

CONTENTA: Becky Deane, izq., habla con su compañera de trabajo Teresa Trifilio sobre el sabático que piensa tomarse gracias a un programa de la firma APQC. nuevos empleados eso parecía una eternidad y para hacer que el programa fuera más interesante,...