En busca de lograr la equidad de género
Todos podemos hacer algo para eliminar cualquier forma de discriminación y violencia contra la mujer. Para Yolanda Londoño, vicepresidente de Responsabilidad Social Global para la marca Tupperware, llevar este mensaje a cada rincón del mundo es una responsabilidad.
En su discurso como oradora invitada al evento Mujeres Destacadas 2015, Londoño destacó que a pesar de que llevamos décadas de luchas en defensa de los derechos de la mujer, todavía sigue muy presenta la inequidad de género.
“Necesitamos que más empresas brinden a la mujer las herramientas que les permitan desarrollarse y alcanzar sus sueños de ayudar a sus familias y comunidades”, dijo Londoño quien mantiene un rol muy activo en defensa de los derechos de niñas y mujeres amenazadas por la discriminación y la violencia.
En Tupperware, Londoño está a cargo de establecer y mantener relaciones con organizaciones comunitarias en todos los países donde la empresa tiene presencia. Esto le ha permitido conocer muy de cerca a mujeres de diferentes nacionalidades, culturas, costumbres y religiones que se ven limitadas a desarrollar su potencial debido a la discriminación por género.
“Si tuviéramos una cultura de mayor respeto y apoyo absoluto a la mujer, podríamos tener muchísimos menos casos de machismo, discrimen y abuso contra la mujer”, comentó Londoño.
Así mismo, comentó que el empoderamiento de la mujer es esencial para el crecimiento económico, el progreso en todos los ámbitos y la justicia social.
Como parte de su mensaje, Londoño quien es colombiana, mencionó que también es portavoz de la campaña He for She (El por Ella), cuya misión es involucrar a los hombres como parte de la solución del problema de inequidad de género.
“Esta campaña fue lanzada por la reconocida actriz Emma Wayson, quien sufrió de discriminación y que como embajadora de Buena Voluntad de ONU Mujeres (ONU Mujeres es una entidad de la Organización de Naciones Unidas para la igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer) ha decidido llevar el mensaje de que para lograr la igualdad de género se necesita del apoyo de los hombres”, dijo Londoño.
HeforShe.org tiene como objetivo generar conciencia sobre el problema y buscar que hombres y niños se comprometan y entiendan su responsabilidad de eliminar cualquier forma de discriminación y violencia en contra de las mujeres y niñas. Londoño también destacó que el presidente y CEO de Tupperware, Rick Goings es miembro fundador de “United Nations Women’s Private Sector Leaders Forum”, un organismo integrado por presidentes y directores ejecutivos (Chief Executives Officer - CEO) comprometidos en promover y proteger los derechos de la mujer en el sector privado. Tupperware, es una empresa que hoy día cuenta con casi 13 millones de mujeres que se dedican a la venta directa de productos en más de 60 países.