CAMBIAR MÉDICOS Y TRANSFERIR TRATAMIENTO

Cuando una persona se lesiona en un accidente relacionado con el trabajo y comienza un reclamo de compensación laboral, la compañía de seguros debe enviarlo a un médico o clínica aprobada por la compensación para trabajadores. Es importante que el reclamante asista a las citas establecidas por la compensación a los trabajadores para evaluar el alcance de sus lesiones y recibir el tratamiento que necesita.

Sin embargo, a veces sucede que una persona puede necesitar cambiar de médico. Por ejemplo, quizás el médico no esté proporcionando la atención que el reclamante considera que necesita. A la mejor el reclamante quiere obtener una segunda opinión. En este caso, puede ser apropiado pedir tratamiento de un médico o clínica diferente.

En un reclamo de compensación laboral, un reclamante tiene derecho a cambiar de médico una vez durante el curso de su reclamo, pero la decisión de hacerlo podría tener un gran impacto en el resultado de su caso. Por esta razón, es recomendable analizar la solicitud de un médico diferente con un abogado antes de usar su única oportunidad de cambiar. La decisión de cambiar de médico obviamente debe basarse en la salud del reclamante, pero es importante comprender cómo puede afectar su reclamo de compensación laboral.

Un reclamante también debe saber que existe una diferencia entre cambio de médico por segunda opinión y cambio de medico debido a mudarse.

Considere, por ejemplo, un reclamante que se ha mudado a una dirección diferente que está muy lejos del médico que está viendo. En esta situación, el reclamante puede tener derecho a solicitar un médico que esté más cerca de su nueva dirección para que pueda continuar recibiendo tratamiento.

Este tipo de cambio de médico debido a mudarse no cuenta como su único cambio, pero aun así es muy recomendable que un reclamante discuta su caso con un abogado antes de tomar acción. Una decisión informada en el presente podría ahorrar muchos problemas y dolor de cabeza en el futuro.l