Cuál es el impacto que la inflación tendrá en tu salario

Cada día se ven los efectos de la inflación en el salario de los trabajadores en Estados Unidos, quienes han visto cómo su poder adquisitivo se ha reducido a lo largo del año con el incremento progresivo de los precios al consumidor.

Por tanto, incluso si obtienes un incremento salarial durante 2023, esto no quiere decir, necesariamente, que lleves más dinero a casa, pues la inflación tendrá un impacto directo en tu sueldo.

De acuerdo con un estudio llevado a cabo por la firma SHRM, se espera que los salarios estadounidenses crezcan, en promedio, un 4% durante el año 2023. Otras proyecciones más optimistas, como la de Salary.com, indican que los salarios podrían incrementar entre 5% y 7%.

Aunque esto en principio puede sonar como una buena noticia, la verdad es que dicho incremento se encuentra por debajo de la tasa de inflación interanual registrada en septiembre, de 8.2%. Esto quiere decir, en pocas palabras, que tu poder adquisitivo no crecerá proporcionalmente a la inflación durante 2023.

Asimismo, pese al incremento de los beneficios provenientes del Seguro Social gracias al ajuste del costo de la vida (COLA, por sus siglas en inglés), los impuestos que deberás pagar por tus contribuciones al Seguro Social también aumentarán.

Para el año 2022, el límite de contribuciones fiscales para el Seguro Social por parte de cada empleado era de $9,114 dólares. Ahora, para el año 2023, este monto aumentará a $9,932.40 dólares.

De igual forma, los ingresos sujetos a contribuciones del Seguro Social también aumentaron. Para el año 2022, solo las personas que ganaban hasta $147,000 dólares al año debían contribuir con el Seguro Social. Para el 2023, este límite será aumentado a $160,200 dólares al año.

Cabe acotar que para el año 2023, el crédito del Seguro Social también aumentará. Esto quiere decir que deberás ganar más para poder hacer las contribuciones necesarias que te hagan calificar para obtener beneficios del Seguro Social durante tu retiro.

Además, de acuerdo con una encuesta llevada a cabo por WTW, los empleadores esperan que los costos de los beneficios de salud se incrementen al menos un 6% para el próximo año.

Esto es particularmente importante dado que más de la mitad de los estadounidenses obtiene cobertura de salud a través de sus empleadores, y pagan más de un cuarto de la prima total del seguro de salud. Es precisamente este monto lo que puede hacer que tu salario no tenga el poder adquisitivo que tenía antes.