Reconocimiento de estadounidenses de los impactos del racismo está desapareciendo

En el verano de 2020, cuando los llamamientos a la justicia racial y los impactos desproporcionados del COVID-19 estaban en pleno apogeo, algunos especularon que el país parecía estar en un punto de inflexión para reconocer cuánto afecta el racismo a la salud y el bienestar económico de las personas.

Sin embargo, una nueva encuesta nacional de la corporación RAND sin fines de lucro revela que, a pesar de la protesta pública y de las crecientes pruebas de que el racismo y la pandemia están contribuyendo a las disparidades entre las personas de color y las personas blancas, el reconocimiento público de las desigualdades raciales y los impactos del racismo sistémico está desapareciendo. De hecho, en julio de 2020, el 61,1% de los encuestados estaba de acuerdo en que las personas de color se enfrentan más al impacto sanitario del COVID-19 que los blancos, y el 57,5% estaba de acuerdo en que se enfrentan más al impacto financiero. Más de un año después, estas cifras han descendido al 52,7% y al 50,3%, respectivamente.

Los datos sugieren que no se ha producido un cambio sísmico o un cambio duradero en la percepción.

"Realizamos esta encuesta porque queríamos ver si el hecho de vivir una pandemia mundial que se produce una vez en el siglo, estimularía un cambio en las perspectivas y actitudes más arraigadas en torno a la salud, el racismo sistémico y la equidad", dijo Anita Chandra, vicepresidenta e investigadora principal de políticas de RAND Corporation. "Descubrimos que las opiniones en torno a la raza y el racismo parecen estar muy arraigadas. De cara al futuro, las políticas y acciones que pretenden abordar estas cuestiones deben tener en cuenta dónde se encuentra el público y qué debe ocurrir para que estos sentimientos evolucionen".

Mientras los legisladores de todo el país se reúnen para hacer frente a la pandemia y establecer sus prioridades para 2022, los investigadores afirman que estos hallazgos deben ser prioritarios a la hora de trabajar por el cambio. La buena noticia es que de las mismas personas encuestadas sobre sus puntos de vista sobre la raza y la salud, la mayoría ve la pandemia como un momento para un cambio positivo. Los cambios que la gente espera ver incluyen

- mejorar el acceso a la atención sanitaria (25,3%)

- dar prioridad a la ciencia en las decisiones políticas (11,7%),

- proteger nuestra libertad (11,1%), y - aumentar la flexibilidad en la forma de trabajar (10,9%), entre otros.

Y los legisladores a menudo pueden buscar inspiración en sus propios patios. Hay mucho trabajo que se está haciendo a nivel comunitario para deshacer los impactos del racismo y reconstruir una sociedad más equitativa que vale la pena reconocer y aprender de él. Por ejemplo, en los últimos años, más de 200 ciudades, condados y líderes declararon el racismo como una crisis de salud pública. Los investigadores afirman que este es un paso importante que puede conducir a esfuerzos para un cambio real y duradero centrado en la equidad. Ya estamos viendo cómo se desarrolla esto en algunos entornos, desde los ayuntamientos hasta los estados, en los que la equidad sanitaria está impulsando las decisiones políticas.

Para leer más sobre los resultados de la encuesta "COVID-19 y las experiencias de las poblaciones de mayor riesgo", visite rwjf.org/covidsurvey.

Para leer más sobre las comunidades que trabajan para centrar la equidad y mejorar la salud de todos, visite rwjf.org/prize.

Más de dos tercios de los encuestados creen que la pandemia representa un momento de cambio positivo, y los investigadores afirman que, aunque hay trabajo por hacer, también hay motivos para la esperanza. (Statepoint)