PFIZER SUPRIME MÁS DE 100 PUESTOS DE TRABAJO EN SU OFICINA DE TORREY PINES
Esto se debe a la poca demanda de productos COVID-19
El gigante farmacéutico Pfizer va a suprimir 111 puestos de trabajo de su organización de investigación y desarrollo de San Diego, al interrumpir algunos programas de desarrollo de fármacos para reequilibrar su catálogo de investigación.
La empresa, con sede en Nueva York, presentó recientemente ante las agencias de empleo estatales y locales la documentación de la Ley de Adecuación y Readaptación de los Trabajadores (WARN), en la que se describen los despidos previstos, que se producirán por etapas.
Contactada por el Union-Tribune, Pfizer no respondió a la pregunta de cuántos trabajadores emplea en San Diego. Pero sí dijo en el aviso WARN que la mayor parte de su personal se quedaría.
Pfizer tiene un campus de cinco edificios y 500 mil pies cuadrados en Torrey Pines, que compró en 2004.
Según el expediente WARN, se ha notificado el despido de 25 trabajadores a partir del 27 de marzo. Otros 60 perderán su empleo a partir del 10 de abril. El resto serán despedidos el 19 de junio o antes.
En un comunicado, Pfizer dijo que está reequilibrando sus esfuerzos de investigación internos y externos para centrarse en áreas en las que tiene diferenciación.
“Como parte de este esfuerzo, hemos tomado la difícil decisión de interrumpir algunos proyectos de investigación para centrarnos en programas en los que nuestra innovación e inversiones puedan estar mejor posicionadas para ofrecer medicamentos y vacunas innovadores de gran impacto”, declaró la empresa.
Pfizer, que emplea a 29 mil trabajadores en Estados Unidos y a 79 mil en todo el mundo, se está preparando para una ralentización de los ingresos a medida que disminuya la demanda de su vacuna COVID-19 y las existencias gubernamentales sigan siendo elevadas.
La empresa prevé unos ingresos para todo el año 2023 de unos 69 mil millones de dólares en el punto medio, lo que supone un descenso respecto al récord de 100 300 millones de dólares de 2022. La reducción se debe “enteramente” a sus productos COVID-19, dijo Pfizer en una declaración ante la Comisión del Mercado de Valores.
El grupo de ciencias naturales de San Diego no ha sido inmune a los despidos en medio de las preocupaciones económicas relacionadas con la inflación. Cue Health, que fabrica las pruebas diagnósticas COVID-19, despidió a 388 trabajadores en enero. Y Fate Therapeutics suprimió 294 puestos de trabajo recientemente, tras poner fin a un acuerdo clave de colaboración con Janssen Biotech.
A los trabajadores de Pfizer se les ofrecerá una indemnización por despido “superior” a los últimos 60 días de empleo, la continuidad de las prestaciones sanitarias y servicios de búsqueda de empleo, según informó la empresa.
“Nuestros esfuerzos por reequilibrar nuestro catálogo de I+D y aplicar estos cambios estratégicos tendrán un impacto en los compañeros en determinadas áreas de nuestra organización”, dijo la empresa. “En otros casos, habrá nuevas funciones, lo que creará oportunidades para los colegas de toda la empresa”.
Despedirán a 111 trabajadores para equilibrar su portafolio de investigación