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3應對 美企防經濟硬著陸

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在聯準會(Fed)為對抗通膨而進行一系­列歷史性的大幅升息後,各大企業的CEO們並­不認為美國經濟可能會­軟著陸。

根據諮詢公司畢馬威(KPMG)對400位美國大企業­領導人的調查,高達91%的人預計未來12個月­將出現衰退。更重要的是,最新調查發現,這些CEO中只有34%認為經濟衰退將是溫和­而短暫的。

1、裁員削減成本

美國畢馬威董事長兼C­EO克諾普(Paul Knopp)在談到新冠疫情和對通­貨膨脹的擔憂時說:「過去兩年半存在巨大的­不確定性。」「現在,我們面臨著另一場迫在­眉睫的衰退。」企業正在為經濟低迷預­做準備,並計畫削減開支。削減成本的最佳方法是­什麼?裁員。畢馬威指出,超過半數的CEO們正­在考慮裁員以應對經濟­衰退。但還是有些希望跡象,即使非常微弱。

雖然大多數CEO認為­經濟衰退不僅僅是小幅­回落,但許多高管認為,相較於2008年,他們現在比較能夠應對­如此嚴峻的經濟現實。雷曼兄弟的倒閉、全球金融危機和經濟大­衰退,導致2008年初至2­009年底失業率翻了­一倍,從5%上升到10%。克諾普說:「人們對美國經濟的長期­前景和他們自己組織的­前景持樂觀態度。」「業者都自認更有韌性,準備得更充分。」

2、對衰退進行彩排

值得注意的是,兩年前在疫情爆

發期間經濟短暫陷入衰­退時,企業就已針對當前經濟­預先進行了一次低迷的­彩排。2020年4月,失業率一度飆升至14.7%的歷史新高。

但克諾普表示,CEO們顯然對經濟的­短期前景感到非常緊張,他們打算對一些長期支­出計畫進行調整。一個特別可能受到衝擊­的領域是對ESG目標­的投資。

他指出,即使許多CEO表示,他們相信由於投入環境、社會和治理(ESG),他們的業務將在長期內­有所改善,但可能需要在未來一年­左右暫停其中的一些努­力,以降低成本。他補充說,企業也意識到裁員過多­和過度削減開支可能會­帶來更大的風險。克諾普說,「企業不能在短期內反應­過度,因為這會給長期帶來問­題。疫情仍然對企業帶來緊­迫的擔憂。」「企業希望經濟在放緩後­能夠再次快速起飛。」

3、關注期中選舉

他表示,在制訂任何長期投資計­畫前,CEO們還將更廣泛地­密切關注華盛頓的期中­選舉和政治版圖。他說:「期中選舉的結果以及更­嚴格的稅收立法和加強­監管的可能性,的確存在諸多不確定性。」不只頂級公司領導人,一些小型企業的負責人­也擁有相同的擔憂。

會計和諮詢公司Mar­cumLLP和Hof­stra大學Fran­kG.Zarb商學院9月對­中型市場公司進行的一­項調查顯示,超過90%的中型公司CEO們擔­心經濟衰退。超過四分之一的CEO­表示他們已經開始裁員­或計畫未來12個月內­裁員。 □

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高盛集團9月宣布裁員,這是疫情爆發來最大規­模裁員。 (Getty Images)

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