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日本帥氣奶爸 顛覆育兒傳統
日本近年出現一種新型態的超級英雄:帥氣奶爸(ikumen),他們樂意親自下廚、包辦家事,也能接受穿著時髦的親子裝,陪伴孩子玩耍;這種既帥氣又充滿親和力的帥氣奶爸,逐漸改變日本傳統由女性包辦的育兒文化。「帥氣奶爸」一詞由幼兒照顧( ikuji)和帥氣男子(ikemen)兩字組合而成,他們與日本刻板印象中疏遠且冷漠的工作狂父親大相逕庭。
「帥氣奶爸」一詞可追溯自21世紀初,一名廣告推銷員首次提出;日本厚生勞動省(MHLW)2010年推廣全國性的「帥氣奶爸計畫」,鼓勵父親多參與家庭生活。近幾年,帥氣奶爸引領風潮,席捲當今日本流行文化;但這股奶爸育兒旋風是否意味性別平等的重要進展,或只是表面上的態度轉變,妻子依然肩負主要的家庭責任,仍是未知數。
傳統男性 時間獻給公司
在日本傳統家庭觀念中,父親是家中經濟支柱,這類「上班族」奉獻時間與心力給公司,換取全家溫飽及升遷機會。
漢娜‧瓦薩略(Hannah Vassallo )在探討日本父親育兒文化的「日本酷男」(Cool Japanese Men)書中寫道:「全心全意獻身工作,是男子氣概的象徵。」日本並非特例,許多國家都有類似文化現象。
1980年代,日本父親在工作日與孩子互動平均不到40分鐘,其中大多為用餐時間;當時日本兒童自殺率上升,原因之一就是缺乏父親的陪伴與支持。日本傳統父親與孩子相處時,常抱持冷漠且威嚴的態度。日本有句俗諺道:「地震( jishin)、雷電(kaminari)、火災 (kaji)與父親(oyaji)。」意思是,父親與自然災害一樣,令人畏懼。觀察研究指出,過去許多部分日本丈夫若無妻子協助,不會泡茶,甚至找不到自己的衣服。這類價值觀嚴重影響日本人的生活,女性產後難以復職,遑論升遷;許多女性對婚姻卻步,選擇晚婚甚至不婚,導致日本的生育率低迷不振。
官方推動 盼舒緩家庭氣氛
2002年,日本只有0.33%的丈夫請陪產假;2008年來的調查發現,全日本約有三分之一的男性願意花更多時間陪伴孩子,但他們也擔心,公司主管會反對他們請假。日本政府提出的「帥氣奶爸計畫」(Ikumen Project)旨在緩和家庭與職場的緊張情勢,推行「丈夫積極參與育兒的社會運動」,舉辦座 談會及工作坊,提供「工作與生活平衡手冊」,協助男性在職場與家庭扮演稱職角色。