許凌、梁浩芬 獲頒商界女強人獎華美協進社：盼女性領袖登媒體
婦女與中國論壇 看好中美關係
「男主外，女主內」在當今社會已不適用，不少成功女性不僅在家中扮演好媽媽、好太太角色，更在職場表現傑出，成為外人眼中的「女強人」。39名傑出女性18日獲頒「皇后區商界女強人」(Queens Power Women in Business)獎座，其中包括兩名華裔，她們雖然來自不同領域、不同家庭背景，但都將自己的工作和生活打理得井井有條。
從事金融業13年的許凌（上圖，許凌提供） ，不但要兼顧家庭和工作，兩年前開始，還在華埠王氏青年會(YMCA)做志工，義務輔導中學生功課。許凌現職法拉盛銀行(Flushing Bank)副總裁和分行經理，對女性如何在職場打拚有自己的妙招。她指出，許多女性在職場失利原因，就是心胸不夠豁達，看待一件事情難從長遠角度出發。亞裔女性內向、寡言的個性，在職場更吃虧。她指出，許多亞裔同事雖勤奮有實力，但由於不擅社交，沒有建立人際關係網絡，難以在職場獲利。她建議職業女性，應在工作中學會溝通，多和同事及上司分享想法。
許凌育有一女，丈夫從事IT業。她表示，工作中學習到的經驗，還適用日常生活。她 說自己周末比平日工作還要忙碌，堅持早上7時起床，整理家務及外出運動。做運動不僅能維持體型，還可減輕工作壓力，她最喜歡的運動是跆拳道(kickboxing)。她還表示，工作中積累的談判技巧，也讓她善用在與家人溝通方面，減少不少家人之間的摩擦。她說丈夫喜歡她這樣的女強人，沒有萬事都依賴他。另一位得獎者梁浩芬（下圖，是內科醫生，從醫15年，在皇后長島醫療中心(The Queens-Long Island Medical Group)服務2000餘名患者。四年前加入皇后區醫院中心(Queens Hospital Center J a m a i c a )，任門診服務部(Department of Ambulatory Care)副主任。她出生在法拉盛華裔家庭，她自小就展現學霸實力，1997年獲耶魯大學生物學士學位，2002年獲康乃爾大學(Cornell University)醫學博士，對此她歸功於亞裔父母的嚴格要求和自己較強的記憶力。梁浩芬指出，到皇后區醫院中心工作前，她的工作十分忙碌，有時甚至要在周六工作。除了高強度的工作，還要獨自撫養女兒，隨著女兒日漸長大，她希望將一部分精力放在女兒身上，因而加入新團隊工作，希望有一個穩定工作時間。她希望自己努力工作，可為女兒日後做表率，「女兒比我聰明，會做得更好。」
華美協進社18日舉辦「婦女與中國，論女性如何重塑全球新興力量」論壇，中金美國證券有限公司首席執行官張嵐嵐表示，中美關係發展良好，不用擔心有人破壞。當日論壇通過聚焦中國的英文網站「SupChina」，為沒有到場人士提供分享女性成功者經驗的機會。論壇圍繞金融、科技和媒體、女領導人，以及文化和奢侈品四個話題展開，邀請近20位成功女性參加。
華美協進社董事鄭安瀾(Anla Cheng)表示，女性在國際市場上沒有被當做主管來對待，這與媒體採訪時經常挑選他們更熟悉的男性為對象，在電視機前侃侃而談有關，希望 日後更多女性活躍在各類媒體上。
榮獲普立茲新聞獎(Pulitzer Prize)的首位華裔記者伍潔芳(Sheryl WuDunn)擔任金融論壇主持人，Oenus Capital銀行創辦人、前華美銀行執行副總裁蔡瀚文在論壇上表示，去年中國加強限制資本外流，對世界各地投資者影響重大，「當時我剛好在香港，很多香港銀行的客戶來自中國大陸，中國政府很快關閉連結中國與國外的資金流通渠道，制止民眾將資產從大陸流出買保險投資產品，對於我和其他投資者來說影響很實際。」張嵐嵐指出，投資產品的發展速度，超過運營方所能控制時，難免通過資本限制來放緩速度，但中國經濟的發展勢頭不會後退。