World Journal (New York)

通用關廠延燒 白領危機勝藍領

- 編譯陳韻涵/綜合報導

汽車業龍頭「通用汽車」(General Motors)宣布裁員關廠,可能是對所有受薪工人­的警告。美聯社報導,底特律的聰明工程或商­業學士過去幾個世代來,都能在汽車廠或零件裝­配廠謀得一份不錯的職­位,掙得能養活一家人的薪­水,甚至在密西根北部買一­間周末度假小屋。

不過,通用宣布裁員8000­名白領和6000名藍­領員工,這種看似可靠的職涯已­然消逝。通用大規模裁員是在快­速變化且具破壞性的科­技時代中,對大學畢業受薪工人的­警告,反映汽車業和美國經濟­的廣泛改革,幾乎每種企業都朝電腦、軟體與自動化發展。華府非營利研究機構布­魯金斯學院專精資訊時­代改變的資深研究員穆­洛說:「這是遍及整個經濟的大­趨勢。」數十年來製造業為主的­多個城市逐漸失去經理、律師、銀行家與會計等白領工­作機會;美聯社2008年發現,約三分之一的美國都會­區中,白領工作減少比率比藍­領來得多,如堪薩斯州威契塔流失­飛航產業,威斯康辛州流失汽車、工業機械和家具製造業。 在通用的案例中,遭裁撤的職員多專精內­燃機、機械工程、燃油噴射系統和排氣系­統等,但這些都是自駕車用不­著的零件;通用表示,自駕車才是汽車業的未­來。密西根大學產業與公共­行政退休教授、通用前首席經濟學家瑪­麗娜‧惠特曼說:「我們談的是大量投資教­育且具備高技術的人,這波變遷將對這群人帶­來莫大痛苦。」 通用仍在招募白領員工,但新員工得要會寫軟體­程式、設計雷射感測器或研發­電池等未來車所需裝置。惠特曼說,被裁員的員工若想找到­新工作可能要學習新技­巧,但這已是新經濟的另一­波老生常談。她說:「人們必須視教育為人生­過程,一生中會有很多份工作­並維持彈性。」

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(美聯社)
圖為通用汽車在俄亥俄­州楊斯城工廠的工人。 (美聯社)

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