微軟總裁:不排除外移工作

批華府政策、挺移民員工⋯

World Journal (San Francisco) - - 美聞(一) - 記者張大仁/綜合報導

微軟總裁兼法務長史密斯(Brad Smith)警告,微軟並不想把工作機會轉至美國以外,但華府的某些政策可能會迫使該公司這麼做。川普政府在移民問題上的強硬立場,招來許多大型科技企業的批評,因為這些企業嚴重依賴來自全球的熟練外國勞工。史密斯之前一直主張保護「童年抵美暫緩遣返計畫」(Deferred Action for Childhood Arrivals,簡稱DACA)的受益者,並更廣泛地支持移民,以確保美國企業能招聘有才能的勞工。他表示,「很擔心華盛頓討論中的一些具體的移民問題。」他舉出兩個具體的例子。一個是歐巴馬時代訂定的一項規定,允許持有非移民H-1B簽證者的配偶從事有償工作。據報導,川普政府去年曾提議撤銷此類工作授權,但由於 缺乏配套措施,導致許多人陷入困境。另一個規定是允許自美國大學畢業的科學、科技、工程或數學專業的國際學生在申請工作簽證的同時繼續工作。華府已收緊對該規定的一些要求。史密斯表示,進一步收緊可能導致「數百名微軟員工無法在美國工作。」這可能讓微軟別無選擇,只能協助受影響員工到其他國家工作。他說,「我們並不希望把工作崗位轉移至美國以外,但期待華府決策不會迫使我們這樣做。」他還表示,微軟一直公開向美國國會、白宮甚至加拿大政府發出訴求,以維護其員工的權益。微軟在溫哥華設有研發部門,史密斯形容那是個「較微安全的緩衝地點」。他強調,「微軟不會因此而資遣員工,我們會成為他們的後盾。」

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