Đề xuất tăng mức phụ cấp ưu đãi nhà giáo
B
ộ Giáo dục và Đào tạo vừa có dự thảo Tờ trình Chính phủ đề nghị xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo. Theo đó, phụ cấp giáo viên có thể tăng 100%.
Việc ban hành Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo tạo hành lang pháp lý để địa phương có căn cứ triển khai thực hiện, bảo đảm quyền lợi, công bằng cho nhà giáo trong thời gian chưa thực hiện chính sách tiền lương mới. Đồng thời, thể hiện rõ quan điểm “giáo dục là quốc sách hàng đầu” và sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước đối với đội ngũ các thầy, cô giáo.
Theo Luật Giáo dục 2019, chuẩn trình độ đào tạo của giáo viên mầm non là cao đẳng, giáo viên mầm non hạng III hưởng theo bảng lương chuyên môn nghiệp vụ công chức loại
A0 có hệ số lương từ 2,10 đến 4,89. Với mức phụ cấp 35% thu nhập giáo viên mầm non thấp hơn nhiều so giáo viên các cấp học khác có cùng thời gian công tác.
Do đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất phương án quy định mức phụ cấp đối với giáo viên mầm non, cụ thể là: Nâng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non đang hưởng mức 35% và mức 50% lên mức 70%; giáo viên mầm non đang công tác vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn hưởng mức 100%. Với mức đề xuất này, có khoảng hơn 200 nghìn giáo viên mầm non thuộc đối tượng điều chỉnh.
Nhiều ngành nghề học sinh, sinh viên ra trường có việc làm ngay
T
heo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) thành phố Hà Nội, trong 11 tháng năm 2022, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã tuyển sinh và đào tạo cho 245.316 lượt người, trong đó trình độ cao đẳng 33.682 người; trung cấp 27.828 người; sơ cấp và dưới ba tháng 183.806 người), đạt 109,27% kế hoạch tuyển sinh năm 2022, tăng 27,87% so với cùng kỳ năm 2021; 193.784 học sinh, sinh viên, học viên tốt nghiệp.
Đáng chú ý, tỷ lệ học sinh, sinh viên, học viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt 70-80%. Nhiều ngành nghề khi học sinh, sinh viên ra trường được doanh nghiệp tuyển dụng 100% như: Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí; Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; công nghệ sơn ô-tô, công nghệ ô-tô, tự động hóa...
Kết quả tuyển sinh, tốt nghiệp và giải quyết việc làm góp phần đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2022 đạt 72,23%, vượt 0,03% so chỉ tiêu kế hoạch đề ra, tăng 1,13% so năm 2021.
Trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 52,5%, vượt 1,3% so kế hoạch đề ra năm 2022.
Sở LĐ-TB&XH thành phố Hà Nội sẽ tổ chức hội nghị gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2022 được tổ chức ngày 11/12/2022 (chủ nhật) tại Trung tâm Văn hóa thông tin và thể thao quận Bắc Từ Liêm (đường Võ Quý Huân, phường Phúc Diễn, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội). Hội nghị có quy mô 10.000 người.
Hội nghị được tổ chức nhằm nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp Thủ đô, gắn đào tạo nghề với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và thị trường lao động, đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền tư vấn, hướng nghiệp, phân luồng học sinh THCS, THPT, giới thiệu việc làm cho sinh viên năm cuối các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động trên địa bàn thành phố.