NDRYSHIMET

ISHTE Të zotërojë titullin “Profesor”, “Profesor i Asociuar” ose të ketë Doktoratë/ PhD, të mbrojtur në një nga universitetet e BE- së, SHBA- ve, Kanada, Australi apo Japoni. Në rast se asnjë nga pjesëtarët e stafit mjekësor nuk plotëson kriteret e sipërpërmendura, mund të pranohen edhe kandidatë me doktoratë/ PhD, të mbrojtur në Shqipëri apo vende të papërmendura më sipër. BËHET Të zotërojë titullin “Profesor”, “Profesor i asociuar” ose të ketë Doktoratë/ PhD, të mbrojtur në një nga universitetet e Shqipërisë, të BE- së, SHBA- ve, Kanadasë, Turqisë, Australisë ose Japonisë. ISHTE Në rastet kur asnjë nga pjesëtarët e stafit mjekësor nuk plotëson kriterin e sipërpërmendur, ( Të ketë përvojë akademike si pedagog me kohë të plotë, jo më të vogël se 5 vjet) mund të pranohen edhe kandidatë me përvojë akademike, jo më të shkurtër se 8 ( tetë) vjet, si pedagog me kohë të pjesshme. Konsiderohet përvojë akademike aktiviteti didaktik i kryer në institucione publike të arsimit të lartë apo në institucione jopublike të arsimit të lartë, të akredituara dhe në programe studimi të akredituara brenda vendit, në periudhën e përvojës së kryer. I njëjti kriter vlen dhe për institucionet dhe programet. BËHET Fjalët “jo më të shkurtër se 8 ( tetë) vjet si pedagog me kohë të pjesshme …” zëvendësohen me “jo më të shkurtër se 8 ( tetë) vjet pa ndërprerje si pedagog me kohë të pjesshme, në fushën ku ai konkurron …” ISHTE Kandidatët konkurrues për një shërbim të caktuar vlerësohen nga komisioni përkatës, sipas përcaktimeve dhe kritereve të parashikuara në aneksin nr. 1, bashkëlidhur këtij vendimi. BËHET Kandidatët konkurrues për një shërbim të caktuar vlerësohen nga komisioni përkatës, sipas përcaktimeve dhe kritereve të përcaktuara në udhëzimin e përbashkët të ministrit të Shëndetësisë dhe Mbrojtjes Sociale dhe ministrit të Arsimit, Sportit dhe Rinisë. Aneksi 1 bashkëlidhur vendimit shfuqizohet. ISHTE Kandidati fitues lidh kontratën me drejtuesin e strukturës shëndetësore universitare, pjesë e së cilës është shërbimi përkatës. BËHET Kandidati fitues lidh kontratë punësimi trepalëshe me drejtuesin e strukturës shëndetësore universitare, pjesë e së cilës është shërbimi përkatës dhe me drejtuesin e IAL- së përkatëse. Mospërmbushja e detyrimeve kontraktore që lidhen me funksionimin e strukturës shëndetësore universitare, përbën shkak për prishjen e kontratës trepalëshe.