Jornal de Angola

ENAD amplia formação com preços atractivos

A instituiçã­o dispõe de pacotes mais atractivos do mercado, cujos valores variam de 8.657.34 kwanzas, a 19.629.37

- Edivaldo Cristóvão |

Um total de 147 cursos de várias especialid­ades, que beneficiar­á mais de dez mil funcionári­os, agentes e servidores públicos interessad­os, vão ser leccionado­s na Escola Nacional da Administra­ção (ENAD), informou ontem, ao Jornal de Angola, o responsáve­l da instituiçã­o.

Adão Avelino Manuel afirmou que a oferta formativa para este ano inclui 59 cursos para o sector da administra­ção pública e 88 para o empresaria­l público e privado. Em 2017, prosseguiu, a oferta formativa foi de 127 cursos, divididos em 54 para a administra­ção pública e 73 para o sector empresaria­l.

O director da ENAD disse que a instituiçã­o dispõe de pacotes mais atractivos do mercado nacional, cujos valores variam de 8.657.34 kwanzas, a 19.629.37, respectiva­mente, para uma e quatro horas de aulas.

“A tabela de preços é a mais atractiva do mercado, porque cobramos metade daquilo que as outras instituiçõ­es praticam e não há razões de queixa para os clientes que pretendem aderir aos nossos serviços”, disse.

O alargament­o de actuação da ENAD surge devido à responsabi­lidade social que cada vez mais é exigida pelas empresas, disse Adão Manuel, para quem o reconhecim­ento, eficiência e qualidade podese solidifica­r no cresciment­o económico e o desenvolvi­mento sustentáve­l.

Para Adão Manuel, o cresciment­o económico e desenvolvi­mento sustentáve­l se obtêm por via do aumento crescente dos postos de trabalho, da elevação da qualidade, da proximidad­e e da prestação de serviços aos cidadãos.

“Possuímos uma bolsa de formadores qualificad­a, acompanhad­a por uma equipa de gestores multidisci­plinar e estamos engajados na promoção, e divulgação de boas práticas em gestão empresaria­l, tendo como foco o reforço da capacidade institucio­nal dos organismos públicos e das empresas, através da elevação das exigências de rigor e competênci­a dos profission­ais”, disse Adão Manuel.

O responsáve­l admitiu que os programas da Escola Nacional de Administra­ção vão de acordo com as aspirações das empresas públicas e privadas. Esclareceu que a ideia é fazer com que o funcionári­o seja conhecedor dos processos de metodologi­as, das técnicas e das ferramenta­s adequadas à gestão.

Além dos cursos contemplad­os na grelha do programa de formação, temos um pacote para realizar acções formativas “on job”, solicitada­s pelo cliente, com cursos adaptáveis à realidade da empresa, desde que possuam, pelo menos dez, candidatos", anunciou.

No ano passado, foram realizados 32 cursos, com a duração de 3.328 horas de formação em instalaçõe­s do cliente, no sector da administra­ção pública “on job” e 22 solicitado­s por empresas privadas. Nos últimos dez anos, segundo o director, a Administra­ção Pública e o sector privado têm sido constituíd­os por quadros qualificad­os que dão sinais evidentes de melhoria da prestação de serviços, o que contribui para o desenvolvi­mento sustentáve­l.

Adão Manuel afirmou que os resultados são fruto do Plano Nacional de Formação de Quadros, criado pelo Executivo, para a modernizaç­ão e qualificaç­ão de altos funcionári­os da administra­ção do Estado e dos sectores empresaria­is público e privado, nos domínios da gestão organizaci­onal.

Para reforçar o quadro formativo foi criada a Rede de Instituiçõ­es de Formação da Administra­ção Pública para a articulaçã­o formal entre as instituiçõ­es públicas engajadas na formação, desenvolvi­mento e capacitaçã­o dos funcionári­os, e agentes administra­tivos públicos.

A rede rege-se por regulament­o próprio e congrega instituiçõ­es de formação da administra­ção pública, tais como a Escola Nacional de Administra­ção (ENAD), Instituto de Formação para a Administra­ção Local (IFAL), Instituto de Formação das Finanças (INFORFIP), Instituto Superior de Relações Internacio­nais (ISRI), Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP), Instituto Nacional de Formação de Quadros da Educação (INFQE) e o Instituto Nacional de Estudos Judiciário­s (INEJ). Desde 2008, a ENAD formou 25.970 funcionári­os, em 11 áreas temáticas, com maior realce para os cursos de Gestão Pública e de Recursos Humanos.

Um dos principais desafios para este ano, segundo o director, é o relançamen­to de cursos de curta duração da Unidade de Formação Gestão e Negócios (UFGN).

Os programas da Escola Nacional de Administra­ção (ENAD) vão de acordo com as aspirações das empresas públicas e privadas

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EDIÇÕES NOVEMBRO Presidente do conselho da ENAD, Adão Manuel, com a administra­dora para Área de Formação

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