Mulheres são formadas em liderança e gestão
Mais de 30 mulheres dos municípios do Songo, Mucaba e Uíge foram capacitadas sobre liderança e gestão, pela Rede das Organizações da Sociedade Civil de Luta Contra a Pobreza da Região Norte.
A acção formativa foi financiada pela União Europeia e teve a duração de dois dias, tendo abordado questões relacionadas com a liderança feminina, “uma ferramenta para melhoria da eficácia na vida privadaeprofissional”,conceitos de género e direitos humanos.
A chefe do Gabinete Provincial da Acção Social Família e Igualdade do Género, Vilana Nsimba, falando no acto de encerramento da acção formativa, disse que o reforço da capacidade e do poder das mulheres passa pela qualificação profissional, acesso ao ensino e à aprendizagem.
Segundo Vilana Nsimba, a ausência da acção do género em algumas políticas sectoriais coloca as mulheres numa posição de desvantagem em relação aos homens, por elas constituírem a franja da população com menos oportunidades de educação e emprego, o que provoca a segregação ocupacional. “Hoje é muito visível a concentração de mulheres no mercado informal e em actividades de baixa renda, desprovidas de autonomia e poder de decisão no seio familiar e comunitário”, referiu, acrescentando que “para inverter este quadro o Governo aprovou em 2013 a política nacional para igualdade e equidade do género”.
Vilana Nsimba defendeu a necessidade das mulheres aumentarem as suas capacidades em todos os domínios, como na saúde, na educação, na cultura, na ciência, no empreendedorismo, na economiadoméstica,dentreoutros, de modo a adquirirem as ferramentas de auto-capacitação e de tomada de decisões.
Muvuakiani Mbuta Pascoal, coordenador na província do Uíge da rede de luta contra a pobreza e da organização APDCH, disse que a formação enquadrou-se na “Acção para o Orçamento Mais Inclusivo e Participativo” e teve como objectivo reforçar a capacidade da mulher, bem como identificar e fazer melhor uso das oportunidades internas, através de mestria da sua liderança pessoal, participativa e proactiva.