Professores admitidos recebem salários a partir de Junho
Directora dos Recursos Humanos do Ministério da Educação informou que o processo de admissão conclui neste mês de Maio, com a inserção dos admitidos no sistema financeiro
Os professores admitidos no concurso público realizado no ano passado pelo Governo começam a trabalhar a partir de Junho, em diferentes escolas públicas do país.
A informação foi prestada, quarta-feira, pela directora dos Recursos Humanos do Ministério da Educação (MED), Laudemira de Sousa, que disse que o objectivo é concluir, neste mês de Maio, o processo de admissão, com a inserção dos admitidos no sistema financeiro. “O processo de admissão passa por várias etapas, depois da publicação dos resultados dos exames, nomeadamente entrega de processos, assinatura de contratos e inserção no sistema financeiro”, explicou à Angop, Laudemira de Sousa.
A responsável assegurou que, depois da inserção no sistema financeiro, os professores passam a usufruir dos salários, a partir do dia 1 de Junho. Durante o mês de Maio, avançou, os candidatos admitidos serão submetidos a um processo de formação, de 20 dias, para depois serem distribuídos pelas escolas.
Laudemira de Sousa apelou à calma dos candidatos, face à demora da conclusão do processo, frisando que ela se deve à crise provocada pela Covid19. “Infelizmente, não é por culpa do MED. Mas, , estamos a fazer tudo para fechar o processo. Agora é só esperarem que, a partir de Junho, comecem a receber os salários e, com as guias de colocação, vão para onde forem indicados”, declarou.
Segundo a fonte, neste âmbito não estão, ainda, incluídos os candidatos das províncias do Bengo e da Lunda-Norte, cujos processos estão a ser reavaliados, devido às irregularidades constatadas. “Os candidatos destas duas províncias ainda não terão a situação resolvida, porque está em fase de conclusão a reavaliação dos processos”, esclareceu. Cada uma destas duas províncias tem de 489 vagas que, de acordo com Laudemira de Sousa, serão preenchidas pelos candidatos admitidos com os requisitos exigidos.
O Ministério da Educação disponibilizou, no ano passado, 10 mil vagas, com 14 províncias a terem direito a 489 lugares, enquanto Bié, Malanje e Zaire beneficiaram, cada uma, de mil. Luanda foi a que menos lugares teve direito, com apenas 154 vagas, todas destinadas à Escola Nacional de Arte. Em 2018, foram admitidos, por concurso público, 19.288 novos docentes para o ensino geral.Dados disponíveis indicam que o Sistema Nacional do Ensino Geral conta, actualmente, com 200 mil professores.
Avaliação no ensino superior
Os docentes do subsistema de ensino superior passarão a ser submetidos à avaliação de desempenho, a partir do próximo ano académico.
De acordo com a Angop, que cita o Regulamento do Sistema de Avaliação de Desempenho do Docente do Ensino Superior, publicado no Diário da República, de 27 de Abril, pretende-se com a avaliação a valorização pessoal e profissional dos quadros, de forma a garantir a melhoria permanente da actividade de docência. Segundo o Diário da República, a avaliação visa o incremento da reputação científica, academia e social das instituições de ensino superior e o estabelecimento de regras e procedimentos a observar na avaliação do desempenho dos docentes do subsistema de ensino superior.
O regulamento aplica-se aos académicos das instituições de ensino superior públicas e privadas integrados na carreira docente do ensino superior. Para o efeito, será criada uma comissão ad hoc para avaliar o desempenho dos académicos, no âmbito de uma metodologia para obtenção da classificação final.
Durante o mês de Maio, os candidatos admitidos serão submetidos a um processo de formação, de 20 dias, para depois serem distribuídos pelas escolas, adiantou Laudemira de Sousa