O convite do Hospital do Prenda

A dedicação e disciplina são qualidades que sempre fizeram de Isabel Paulo uma boa profissional de enfermagem. Como resultado desse empenho, conta, a administração do Hospital Américo Boavida nomeou-a como responsável dos Serviços de Triagem, cargo que exerceu durante muitos anos, antes de ascender à categoria de directora da Área de Enfermagem da referida unidade hospitalar

Sempre aberta a abraçar novos desafios, Isabel foi nomeada, há três anos, para exercer a mesma função no Hospital do Prenda. Conta que essa passagem, de uma unidade hospitalar para outra, foi resultado do “bom trabalho, principalmente, a nível organizacional, na Área de Enfermagem”.

Prestes a completar 50 anos em Outubro, Isabel Paulo faz o mestrado em Gestão Hospitalar na Faculdade de Economia da Universidade

Agostinho Neto.

Assegura que, independentemente de viver num mundo machista, nunca teve problemas em delegar tarefas aos homens e nunca foi desobedecida pelo simples facto de ser mulher.

“Porque, antes de mandar um técnico fazer alguma coisa, primeiro ensino como se faz, faço-lhe entender o nosso papel no hospital e a importância de trabalharmos em equipa para o bem do utente”, sublinha.

Segundo a enfermeira, com essa postura profissional, sente que “os colegas não me encaram como uma chefe, mas como uma verdadeira líder que está no hospital para organizar a área e manter um clima ameno entre os profissionais”.

Garante ter uma excelente relação com a direcção do Hospital do Prenda e nota que, fruto do desempenho das mulheres em cargos de chefia, a própria instituição as vê “com outros olhos”.