CARTAS DOS LEITORES

O mundo tem enfrentado, pelas notícias que tenho estado a acompanhar, uma verdadeira guerra das vacinas. Os países ricos querem ficar com o grosso de produção das vacinas para resolver os seus problemas, sem se importar com os países pobres. Esta situação deve servir de lição aos países africanos, que devem apostar também na investigação científica. Os africanos devem trabalhar no sentido de terem capacidade para produzir medicamentos. É preciso que haja muito dinheiro para a educação. A educação é fundamental na vida de qualquer sociedade. Acredito que África pode ter grandes centros de investigação científica, com a vantagem de poderem aproveitar as experiências doutros países do mundo mais avançados. A pandemia da Covid-19 mostrou que vale a pena investir no capital humano e na investigação. Penso que os blocos regionais que existem em África, como a SADC e a CEDEAO, podiam começar a pensar em projectos focados na investigação científica para resolver problemas de saúde no continente.

Inspecção do trabalho

Penso haver necessidade de se fazerem inspecções regulares às empresas que existem no país, tendo em conta os inúmeros casos de irregularidades na relação jurídico laboral entre empregadores e trabalhadores. Soube que há empresas que não firmam contratos com os trabalhadores. Por que razão entidades empregadoras de empresas não celebram contratos com os seus empregados, violando a lei geral do trabalho em vigor no nosso país? Acredito que muitos trabalhadores ficam com receio de fazerem queixa junto da Inspecção do Trabalho do Ministério da Administração Pública Trabalho e Segurança Social (MAPTSS), com receio de perderem os empregos. Sou da opinião de que aquele organismo do MAPTSS devia ser mais pró-activo no sentido de tomar iniciativas de inspecção sem aviso prévio em várias empresas, públicas e privadas. É preciso saber se a legislação laboral está sendo observada pelas entidades empregadoras. É necessário saber por exemplo das condições de trabalho de muitos trabalhadores. Tenho conhecimento de que muitas entidades empregadoras gostam de evitar custos na criação de condições de trabalho para os seus empregados, correndo estes riscos diversos, como o de terem acidentes de trabalho ou contraírem diversas doenças.