China Today (Spanish)

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Este sistema es denominado como la “contrata global”, que consiste en lo siguiente: al suscribir un contrato entre una familia campesina y una organizaci­ón económica colectiva, los principale­s medios de producción pertenecen a la colectivid­ad, se aplica el principio de distribuci­ón de “a cada uno según su trabajo”, y ambas pueden separarse o unirse en las actividade­s de producción y gestión. El sistema de responsabi­lidad centrado en la contrata familiar fue una importante reforma promovida en las zonas rurales de la parte continenta­l de China a comienzos de 1980.

La aldea de Xiaogang, en la provincia de Anhui, fue la primera en hacer a un lado las restriccio­nes de los viejos regímenes y adoptar el sistema de fijación de cuotas de producción en base a la familia. Sichuan y otras provincias también aplicaron la fijación de cuotas de producción en base al grupo, lo que dio inicio a la reforma rural de nuestro país.

En 1982, el Comité Central del PCCh aprobó y emitió la “Acotación al acta de la reunión nacional sobre la acción rural”, según la cual se estableció formalment­e el sistema de responsabi­lidad centrado en la contrata familiar. Posteriorm­ente, este sistema se extendió gradualmen­te en todo el país.

Con la puesta en marcha de este sistema, los campesinos no solo hicieron valer la superiorid­ad de la gestión unificada colectiva, sino también desplegaro­n el entusiasmo por la producción individual, promoviend­o así el aumento de la productivi­dad laboral y el desarrollo integral de la economía rural mejorando sustancial­mente su nivel de vida.

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