Distintas visiones

El aporte de referentes en otras disciplinas brindó un enfoque diferente a la hora de entender los liderazgos. Es el caso de David Ruda, creador y líder de “Tarjeta Naranja”. Este profesor de educación física dio sus primeros pasos impartiendo clases en un establecimiento educativo. En estos contactos permanentes con sus alumnos, el futuro empresario comenzó a identificar destellos de liderazgos entre sus pequeños alumnos. “Fui descubriendo que los líderes están presentes en todos lados, hay que dar oportunidades para que desarrollen sus potencialidades”, afirmó. Y esta filosofía la aplica en su empresa: cuando hay que renovar cargos directivos, no salen a buscar gerentes, sino que dan oportunidades a los empleados de la casa. También desde los negocios, Juan José Aranguren, presidente de Shell Argentina, tomó prestada una frase de Pep Guardiola, el ex director técnico del Barcelona: “Ser líder es hacer mejor persona a los demás”. Pero más allá de esta cita puntual, aportó sus propias ideas al respecto, y sostuvo que una de las premisas del líder es privilegiar lo correcto por sobre lo conveniente. Y desde el deporte, la ex Leona Magdalena Aicega remarcó que líder se nace, no se prepara. “Conocer los roles de cada uno de los integrantes del equipo es importante”, afirmó la deportista.