EL TRABAJO EN EL MUNDO POST PANDEMIA

Si bien hacer futurología siempre ha sido una disciplina arriesgada, ya que los cambios sociales y tecnológicos son difíciles de predecir y suelen involucrar factores que sólo relevan ser importantes en perspectiva, la aparición del Covid-19 y sus consecuencias pateó el tablero de aquellos pensadores y oradores que se dedicaban a contarnos cómo serían los próximos años. El español Enrique Dans, autor del libro Viviendo en el futuro y un especialista en entender cómo las tecnologías innovadoras afectan nuestra vida cotidiana, asegura que en el mundo post-pandemia el trabajo a distancia o desde nuestras casas se instalará en muchísimas industrias, lo que implica un cambio cultural radical tanto en empleados como empleadores. En estos últimos, se trata de abandonar el paradigma del micromanaging –es decir, querer controlar todo lo que sucede y supervisar a su equipo a cada paso– y para los primeros, asumir una disciplina que les permita vivir con libertad la concreción de objetivos en los tiempos de la empresa sin dejar de ser responsables. “Trabajar ya no debe ser dar valor a los dueños o accionistas de una compañía sino ser justos con todos los que nos rodean”, aseguró Dans en la última edición de Converge, el encuentro anual de la compañía argentina Globant que debió reinventarse en formato digital y que se centró en propuestas para repensar formas innovadoras de colaboración para el nuevo futuro.