Tener ayuda en casa cuesta desde hoy un 12% más y ya suma 24% en el año
En la categoría Tareas generales, la hora pasa a $ 71,50 y el mes a $ 8.837. Abarca a unos 450 mil trabajadores.
Desde que el personal doméstico conquistó en 2011 los mismos derechos que desde hace más de seis décadas tienen el resto de los trabajadores -empleo con vacaciones pagas, licencia por maternidad, aguinaldo e indemnización por despido-, todos los años se fijan ajustes en sus salarios, que también son afectados por la inflación. Y este año acordaron con el Ministerio de Trabajo un aumento de bolsillo de un 24%, administrado en dos partes. En junio percibieron la primera mitad y desde hoy cobran el segundo tramo de 12%.
El salario mínimo para la categoría “Personal para Tareas generales” será de $ 71,50 la hora y $ 8.837 mensuales para el personal con retiro; y $ 76,50 la hora y $ 9.826,50 por mes, en los casos que son sin retiro.
La categoría de “Supervisora” con retiro quedará en $ 86,50 la hora y $ 10.841 mensual, y $ 94,50 la hora extra y $ 12.076 mensual sin retiro. En “Personal Para Tareas Específicas” con retiro será de $ 81,50 la hora y $ 10.072 mensual, y sin retiro $ 90,70 la hora extra y $ 11.211,50 el mes; y para “Caseros” se pagará $ 76,50 y $ 9.826,50 por mes.
“Asistencia y Cuidado de Personas” subirá a $ 76,50 la hora y a $ 9.826,50 mensual con retiro; y sin retiro será de $ 86,50 la hora y $ 10,95 mensual.
“Este acuerdo lo cerramos en junio y estamos a tono con la suba de precios. Hay que recordar que nos ofrecían un aumento de 16, 17% y se llegó a 24%”, dijo el secretario general de la Unión de Trabajadores Domésticos y Afines, Daniel Marenco.
En este contexto, dijo que habrá futuras negociaciones “porque hay un compromiso en un acta de tratar la incorporación de los viáticos, de la antigüedad y del presentismo”, pero estimó que será después de diciembre porque “hay que ver cómo quedan las reformas que está impulsando el Gobierno”.
Acerca del nivel de empleo en el sector, señaló que “en agosto hubo un pico de generación de puestos de trabajo y luego comenzó a descender”, al tiempo que detalló que hay alrededor de 1,5 millón de empleados domésticos en todo el país, de los que sólo 450 mil están registrados en la AFIP. En estos casos, para promover la bancarización, el Banco Central aprobó este año habilitar el pago de sus sueldos vía homebanking.
En cuanto al aumento, el primer tramo de 12% se había dado en junio de este año, cuando también se elevó a 20% el adicional por zona desfavorable que corresponde a Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, La Pampa y el partido bonaerense de Carmen de Patagones. ■