Clarín

Los gremios quieren paritarias con piso del 20% y cláusula gatillo

Cambio. La estrategia de los sindicalis­tas se modificó a partir de los anuncios del Gobierno. El oficialism­o apunta a que nadie cierre por encima del 16 por ciento.

- Pablo Ibáñez pibanez@clarin.com

De 18 a 20%. En un pestañeo, en una proporción parecida al recálculo de la inflación que anunció el Gobierno, el planeta sindical recalibró sus estimacion­es para las paritarias 2018.

El calendario es irregular y no hay cifra única pero los anuncios de Marcos Peña y el team económico del PRO, no sólo rebotaron en la cotización del dólar: también tiraron para arribar las estimacion­es paritarias.

Ocurrió en un contexto particular. Aerolíneas Argentinas firmó, ayer, con los Aeronavega­ntes que comanda Juan Pablo Brey, un acuerdo de 17% sobre el bruto que trepa, según el conteo que hacen en el gremio, hasta 28%.

Tiene, además, cláusula gatillo a pesar de la manifiesta intención del gobierno, explicitad­a por el ministro Jorge Triaca, de dejar de usar esa variable que se volvió costumbre en las negociacio­nes en los últimos años.

En simultáneo, la negociació­n entre La Bancaria y las entidades tuvo ayer un pico crítico: el gremio denunció que la oferta de 9% de aumento fue una provocació­n para Sergio Palazzo convoque a un paro para este viernes. "No quieren que haya bancos", le dijo a Clarín un dirigente de La Bancaria y vinculó esa intención con los anuncios y la remontada del dólar hasta 19,45 pesos.

Esta semana también cerró, en 20 puntos y revisión en noviembre, UTEDYC. Una pista de lo que se vie- ne aunque la discusión pesada arranca en febrero cuando se apilen docentes, estatales y de gremios como Camioneros y UOCRA.

Este último negocia en estas horas un "bono" de fin de año y quizá, más adelante, pida reabrir la negociació­n porque la paritaria quedó por debajo de la inflación. Lo mismo ocurre con el sector ferroviari­o que empezó a negociar con Trenes Argentinos.

A grandes rasgos, los anuncios de ayer -en medio de una crisis en la CGT y con el horizonte del debate sobre la reforma laboral-, consolidan una tendencia que se venía gestando en la mayoría de los gremios y que choca con las pretension­es del gobierno:

• Techo. En Hacienda y en Trabajo apostaban a que, con una estimación de inflación del 12% para 2018, podían apostar a paritarias que ronden el 16%. Eso parece, a esta altura, inacep- table para cualquier gremio, incluso los estatales que suelen acceder a acuerdos más bajos. En las provincias ya hablan de subas del 15%. Juan Schiaretti, en Cördoba, primereó con un acuerdo de 11 puntos que incluye "pase a planta permanente" y va atada a una cláusula gatillo. Aparece otro elemento: la suba del transporte que arranca en enero (ver página 10).

• Gatillo. Triaca, en particular, aparece como el promotor de sacar esa he- rramienta de los acuerdos salarias del 2018 a pesar que en el sector privado, en general, no es automático como el que aplicó en la provincia de Buenos Aires María Eugenia Vidal con estatales y docentes. Los sindicatos, incluso los más dialoguist­as, arguyen que luego de que las estimacion­es de os últimos dos años fallaron, será difícil que acepten acuerdos sin el salvocondu­cto de la cláusula gatillo. ■

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MAURICIO NIEVAS En La Plata. El gremio que encabeza Roberto Baradel es uno de los más duros.

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