El cierre por decreto o seguir dialogando: las variantes que analizan en La Plata
El gobierno de Vidal vuelve a reunirse hoy con los docentes. Ofrecería una mejora sin moverse del 15%.
En otro intento por cerrar la peliaguda discusión paritaria con los docentes, el gobierno desplegaría variantes de mejora salarial sin moverse del 15% de aumento al básico que ofreció desde el primer encuentro con los sindicatos hace casi dos meses.
La nueva reunión de la paritaria entre funcionarios de María Eugenia Vidal y representantes del Frente de Unidad Docente (FEB, Suteba, Udocba, Sadop, Uda y Amet) será esta tarde en el ministerio de Economía. Es a menos de 24 horas de un nuevo paro convocado por los gremios del magisterio en alianza estratégica con el resto de los estatales que también harán cese de actividades por falta de acuerdo en la discusión por los sueldos de 2018.
El gabinete provincial discutía hasta última hora de anoche variantes que bien podrían sintetizarse como posturas de “halcones y palomas”. Uno de los sectores más intransigentes del equipo gu- bernamental –que incluye al área de Economía y a la Dirección General de Escuelas- promueve un cierre de la negociación por decreto, mecanismo que ya se usó alguna vez (2015, con la gestión de Daniel Scioli) pero que Vidal eludió aún en los momentos más tensos del conflicto de 2017, cuando se realizaron 17 huelgas en las escuelas de la provincia.
En otro sector de la administración de Vidal se recuestan por la variante de ofrecer un “adelanto a cuenta” para seguir con las conversaciones con el bolsillo de los docentes un poco más aliviado. Es que la última vez que se movió el número en la grilla salarial fue en setiembre de 2017, por el pago del último tramo del aumento obtenido en la paritaria. Y en diciembre hubo otro “retoque” por la aplicación de la cláusula de ajuste automática por efecto de la inflación. Recibieron en enero un 3% más.
“Los maestros están perdiendo poder adquisitivo porque sus dirigentes no cierran la paritaria”, es la excusa que muestran en el ministerio de Trabajo, donde pretenden impulsar esta salida alternativa. A partir del lunes, comienzan a cobrar marzo, con idénticos montos que en diciembre. “Vienen un trimestre atrasados”, admiten en Gobierno.
“Después seguimos la mesa de diálogo, pero antes debemos ofrecer algo porque esta paritaria se hizo –casi en su totalidad- con los chicos en las aulas”, argumentan. Es uno de los tópicos que había reclamado Vidal a los gremialistas. Hasta el momento, el FUD cumplió con una medida dispuesta por Ctera a nivel nacional (el 5 y 6 de marzo) y mañana está prevista otra protesta sin asistencia a las escuelas y con una movilización por las calles de La Plata.
La propuesta sería adelantar un porcentaje similar a las marcas de la inflación del primer trimestre y luego “acordar” un 15% con un año de vigencia. De esta manera, la provincia no se correría del número invocado por el Gobierno Nacional, y los educadores podrían plantear que consiguieron una mejora adicional.
Hasta el momento, Vidal propuso pagar ese tope en tres tramos; adicionar hasta 6.000 pesos por presentismo y otros 3.000 pesos para quienes completen cursos de capacitación homologados por el ministerio. En todos los encuentros paritarios anteriores, el FUD rechazó in límine esta iniciativa.
Mientras pasa el tiempo sin arreglo, se incorporan otros elementos de tensión entre las partes. Ayer, los sindicatos presentaron un recurso de amparo ante el juzgado de trabajo N 4 de La Plata para pedir que el ministerio “se abstenga de aplicar descuentos” a los trabajadores del sistema educativo. Sostienen en la presentación que la medida se hizo “sin contar con los instrumentos de control requeridos” y en forma “arbitraria”. Consideran que se trata de una medida “de amedrentamiento” contra los trabajadores. ■