Los salarios llevan perdido casi el 10% frente a la inflación de 2018
Es lo que cayó en ocho meses. El aumento de los sueldos fue muy por debajo de los precios, tras subir el dólar.
Por la disparada de la inflación, en los primeros 8 meses de 2018, descontando la inflación, se estima que los salarios reales cayeron casi el 10% en su poder de compra. Es que con una suba de la inflación promedio entre enero y junio del 24,3%, los salarios aumentaron en torno del 12,5%. Representa una pérdida de 11,8 puntos o del 9,5% en poder adquisitivo. La mayor caída lo sufrió el empleo no registrado, seguido del sector público.
Los asalariados públicos, privados y de casas particulares registrados suman 9,9 millones y otros 4 millones informales. En consecuencia, la caída del poder adquisitivo de los salarios, agravado por el menor empleo, se refleja en el impacto negativo directo en el consumo de los hogares y familias.
Hasta junio, la caída del salario real había sido del 5,9% de acuerdo a los datos del INDEC, porque la inflación sumaba 16% y los salarios poco más de 9%. Luego, tanto en julio como agosto, la inflación se aceleró pero los salarios subieron menos.
Es que, aunque la mayoría de los convenios se firmaron entre el 18% y 25% anual, esos aumentos se pactaron en dos o tres cuotas no acumulativas, con algún bono por única vez y cláusulas de revisión. Buena parte de esos aumentos salariales se otorgaron con una primera cuota de entre el 8% y 14%, otra cuota durante la segunda mitad del año y la tercera a comienzos de 2019, hasta completar el porcentaje total.
En consecuencia, hasta agosto, los salarios efectivos aumentaron en torno a la mitad del acuerdo paritario total. En tanto, la segunda cuota de esos convenios “se quedó corta” porque no recupera lo perdido y se negoció previendo una inflación descendente y la realidad fue la contraria. Agosto registró la mayor inflación del año y en septiembre el deterioro salarial será mayor porque se estima una suba de precios de entre el 5 y 6%, superior en un solo mes al ajuste salarial acordado para los últimos meses de 2018.
A eso se agregan los salarios informales que, según el INDEC, tanto durante mayo como en junio tuvieron retrocesos en términos no- minales. Y se espera que esos salarios continúen achatados por la merma de la actividad económica.
El último Informe de Trabajo consignó que en junio volvió a caer el empleo registrado, acumulando en los primeros 6 meses 106.600 ocupaciones menos. Sin protección laboral y mayor precarización, los salarios “en negro” o “en gris” son más perjudicados.
De todos modos, la mayoría de las consultoras prevé que 2018 concluya con una inflación en torno del 45%. Y hasta ahora, los convenios que se firmaron con una pauta inflacionaria del 25%, tendrán una caída de 20 puntos o un 13,8% menos de poder de compra. ■