Clarín

Se adelanta la revisión de paritarias, pero por la inflación el Gobierno no fija una pauta

Es porque los aumentos salariales quedaron desfasados de la suba de precios. Los incremento­s dependerán de las posibilida­des de cada sector, subrayan en la Casa Rosada. Las renegociac­iones que están en marcha se limitan al sector privado.

- Martín Bravo mbravo@clarin.com

La crisis cambiaria con una suba del dólar superior al 100% y su traslado a la inflación aceleró la renegociac­ión de las paritarias, con el adelanto de las revisiones previstas para los próximos meses, pero ya sin una pauta estricta por parte del Gobierno, como venía sucediendo en la primera parte del año. A la pérdida de poder adquisitiv­o ya consumada se agregarán los meses duros por delante, en palabras del propio Mauricio Macri, con la restricció­n de la base monetaria, estimacion­es de enfriamien­to de la actividad y nueva caída de la capacidad de compra de los asalariado­s. Frente a este escenario, la Casa Rosada avalará las recomposic­iones sin fijar límites concretos y antes del tiempo pautado originalme­nte, si hay acuerdo entre empresario­s y gremios.

Pero el Gobierno relativizó que se vayan a impulsar las renegociac­iones de paritarias sin techo. La prioridad será intentar contener la inflación, aunque fuentes oficiales aseguraron que en esta etapa no habrá pauta salarial sino que dependerá de las necesidade­s y posibilida­des de cada rubro. “No es con techo o sin techo, no hay una perspectiv­a clara de dónde está el equilibrio. Porque todavía estamos en medio de la turbulenci­a y porque la situación y los acuerdos de cada sector son distintos”, dijo a Cla- rín uno de los funcionari­os que monitorea las conversaci­ones que se aceleraron en los últimos días.

Las negociacio­nes en marcha se limitan al sector privado. El Gobierno no abrió una reconsider­ación para los estatales, con el argumento de la “falta de presupuest­o” para cumplir con el recorte del déficit y llevarlo a cero el año próximo, en línea con el acuerdo con el FMI.

UPCN firmó en junio un 15% de aumento en tres cuotas más un bono de $2.000 por única vez para los sueldos de hasta $40.000. Y a fines de agosto se agregaron dos sumas fijas de $2.000 y $4.000 para octubre y noviembre. “Por el momento no está prevista ninguna recomposic­ión”, dijo ayer un alto funcionari­o a este diario. De acuerdo con datos del INDEC, el poder de compra de los salarios cayó casi 10% en los primeros ocho meses del año. La mayor pérdida se registró en el empleo no registrado, seguido del sector público.

En la Casa Rosada habían fijado a principio de año una pauta de 15%, en línea con la estimación inicial de la inflación para todo 2018. La posterior corrección, también con porcentaje definido, llegó con un decreto de Macri en los primeros días de junio para avalar las negociacio­nes y homologar con rapidez un 5% extra a los convenios ya firmados.

“Ahora cada uno de los sectores está renegocian­do adelantos de las revisiones o agregar alguna cosa para llegar a lo que necesitan para recomponer”, avalaron en el ministerio de Producción y Trabajo a cargo de Dante Sica y con Triaca -ahora como secretario- encima de las negociacio-

nes. Algunos casos: •

Los gremios ferroviari­os consiguier­on ayer un 10% extra -habían firmado 15% en abril- en dos cuotas, tres sumas fijas de $2.000 en los últimos tres meses del año y fijaron el 18 de diciembre como fecha de revisión. •

Comercio tenía prevista la revisión para enero, ya sumó un 10% al 15% acordado en marzo y pidió retomar las conversaci­ones en noviembre para nuevas correccion­es. •

Sanidad incrementó un 15% en tres tramos al 20% que había firmado y con una cláusula gatillo para enero de 2019 en caso de que la inflación supere el 35%. •

UTEDyC adelantó la revisión que caía en noviembre y agregó 15% en dos cuotas al 15% de principio de año.

Bancarios activó la revisión automática por evolución de precios. •

Camioneros. La semana pasada reclamó reabrir la paritaria a la Federación de Empresas de Autotransp­orte de Carga. El gremio había firmado por un 25% en junio pasado, acuerdo que fue homologado y sirvió de referencia para posteriore­s paritarias.

Tanto cambió el escenario el cimbronazo de la crisis que algunas paritarias terminarán con más de una

revisión al acuerdo paritario. “Tenemos que trabajar todos para

recomponer el poder adquisitiv­o del salario. Nuestra tarea es estar con los sectores a los que más les cuesta”, dijo Triaca a radio Mitre, y volvió a relativiza­r una convocator­ia formal a los gremios nucleados en la CGT: “Hay varios sindicatos que ya se acercaron”. Otra vez la estrategia oficial se inclinó por avanzar con conversaci­o

nes por sectores. En esa decisión pesó el escenario incierto en la central, aunque ayer circuló la versión de una convocator­ia a la CGT.

“No es lo mismo un gremio que firmó en junio que otro que acordó hace nueve meses. Y después está lo que pueda pagar cada sector. Si se van de pista con los pedidos no pueden sostener lo que tienen en términos de empleo”, abundaron en el Gobierno sobre la ausencia de pauta.

La Casa Rosada enfrenta el dilema de frenar la inflación y a la vez contener la pérdida de poder adquisitiv­o y no descuidar la “economía real” de acuerdo con la mirada del ala política, como contó Clarín.

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El ex y el actual. Jorge Triaca, ahora secretario de Trabajo, con el ministro de Producción y Trabajo Dante Sica. La foto fue distribuid­a el martes pasado, día del masivo paro de la CGT.

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