“Igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad”
Quiero dirigirme a Cecilia Battistuti, de la Secretaría de Desarrollo Social, del Gobierno de Santa Fe, para exponerle mi inquietud respecto de los trabajadores municipales con discapacidad acreditada mediante Certificado Único de Discapacidad (CUD) y el actual sistema de concursos, promociones y capacitaciones actual.
El objetivo de esta presentación es solicitarle su intervención para que las personas con discapacidad tengamos representación en la Comisión que se ocupa de otorgar las funciones y categorías, dado que actualmente esto no sucede. El hecho de incorporar un veedor de la Dirección de Discapacidad a la Comisión de acuerdos sería inédito en el ámbito de la Administración Pública Municipal, garantizando los derechos de las personas con discapacidad. A su vez, abogaría por la comprensión del trabajador con discapacidad, destacando con énfasis sus posibilidades y competencias para acceder a puestos de supervisión o superiores. En definitiva, demostraría la intencionalidad de ejecutar todas las acciones inclusivas y los “ajustes razonables” plasmados en la Convención Internacional de Derechos de las Personas con Discapacidad. Como precedente, puedo citar la modalidad en los Concursos de Ingreso a nivel provincial, donde se presentan veedores de la Subsecretaría de Inclusión para personas con discapacidad, con el objetivo de garantizar la igualdad de condiciones en las instancias concursales. Más aún, se ha establecido una convocatoria única para personas con discapacidad según el Decreto 1226/15. Sin más, espero pueda usted pueda evaluar mi presentación y quedo a su disposición para una posible entrevista personal. Evelyn Safón PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN SANTAFESINA DE MIASTENIA GRAVIS. DELEGADA PROVINCIAL DE ENFERMEDADES RARAS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE asamisf@gmail.com