La seguridad laboral es la principal razón para quedarse en un trabajo

¿Cuál es la principal razón por la que una persona permanece en su trabajo en la Argentina hoy en día? No es el salario ni las posibilidades de crecimiento profesional. Para el 49% de los encuestados es la seguridad laboral, según arrojan los resultados de un estudio realizado por la consultora de Recursos Humanos Randstad entre 3.970 argentinos.

“La consolidación de la seguridad laboral en lo más alto de las razones para conservar el trabajo actual puede explicarse a partir de una coyuntura en la que al no haber crecimiento del empleo, se genera una menor movilidad laboral”, afirmó Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay.

El estudio profundiza sobre las medidas que estarían dispuestas a tomar las personas a cambio de una mayor seguridad laboral. Así, el 34% de los encuestados sostuvo estar dispuesto a resignar entre el 1 y 10% de su salario para tener un trabajo más estable; un 24% afirmó que estaría dispuesto a resignar más del 10% de su sueldo a cambio de mayor seguridad, mientras que el 26% indicó no estar dispuesto a resignar salario en favor de una mayor estabilidad laboral. Por su parte, un 16% respondió no saber qué hacer frente a este interrogante. En orden de importancia, completan el top 5 de razones para permanecer en un empleo el salario y los beneficios atractivos (42%) y el ambiente de trabajo agradable (40%).

En cambio, para irse de un empleo, el 54% de los argentinos consultados pusieron al sueldo demasiado bajo como primera opción, seguido de la falta de oportunidades de desarrollo (46%); falta de reconocimiento o de recompensas (34%); falta de estabilidad financiera (28%) y condiciones de trabajo poco flexibles (24%). ■