Los sueldos aumentaron en mayo a la par de la inflación

Por los aumentos derivados de las negociaciones paritarias, en mayo los salarios de los trabajadores y empleados registrados le empataron a la inflación, pero arrastran en los últimos 12 meses una pérdida del 11,3%. Con relación a diciembre de 2015, la pérdida es mayor, del 16,3%. En lo que va de 2019, salarios e inflación avanzaron al mismo ritmo.

En mayo, los datos oficiales indican que los salarios registrados tuvieron un incremento del 3,2%, según el RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables) que elabora el Ministerio de Salud y Desarrollo en base a los sueldos registrados de las empresas. Es apenas 0,1 punto más que la inflación promedio de ese mes que fue del 3,1%, de acuerdo a los registros del INDEC.

En promedio, el sueldo bruto registrado con aportes jubilatorios de ese mes fue de $ 40.911,09. Un año atrás, era de $ 29.338,79. Representa un incremento del 39,4%. En esos 12 meses, la inflación sumó el 57,3%. Esto significa una pérdida del poder adquisitivo de los sueldos del 11,3%. Con relación a la canasta básica total, que ascendió al 61,1% la pérdida es superior.

Por tratarse de sueldos brutos hay que descontar los aportes de jubilación y salud (17%) con lo que el sueldo neto a mayo se reduce de $ 40.911,09 a $ 33.956,20. Pero la caída es mayor si la comparación se extiende a diciembre de 2015. Entonces el sueldo promedio era de $ 15.800,97. Es un incremento del 158,9% versus una inflación del 209,4%. Representa una caída en términos reales del 16,3% con relación al inicio de la actual gestión.

Lo que pasó es que en 2016 la inflación fue del 40,9% y los salarios aumentaron el 30,9%. Son 10 puntos menos. En 2017, hubo una pequeña recuperación salarial porque los sueldos subieron el 27,1% y la inflación fue del 24,8.Son 2,3 puntos más. El año pasado, frente a una inflación del 47,6%, los sueldos aumentaron el 30,6%. Son 17 puntos menos. ■